最后更新時間：2022-09-08 10:26:10

深圳康冠科技有限公司工資待遇怎么樣

深圳康冠科技有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有11位圈友現身分享，根據網友分享統計，深圳康冠科技有限公司平均工資為8207元/月，其中50%的工資收入位于區間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區間8000-10000元/月。據分析數據統計，深圳康冠科技有限公司年終獎平均12333元。

平均工資

￥8207

更新于2022年09月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新深圳康冠科技有限公司工資待遇（共 11條）

深圳康冠科技有限公司工資待遇(共11條)

嵌入式開發工程師工資待遇(深圳龍崗，2022年)

2022-09-08 | 深圳康冠科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:18000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

你選擇加入深圳康冠科技有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳康冠科技有限公司對你的職業幫助大嗎？: 當時是應屆生招聘進入的，只是搞了兩個星期面試，有點急躁了，在獲得的幾個offer里面選擇了這家公司，所以有點后悔的。我的崗位總是要到處搬大電視機，還要做很多測試工作，寫代碼的時間只有10%，對我的職業班助不大。
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 每天正常上班7小時，8:30-12:00；14：00-5：30；每個月要加班80小時以上，多的能達到120小時，所以說只要你平時加班夠了，你想怎么休就怎么休，但問題是可能嗎？所以一般星期六加班
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 水平較強不推薦，如果基礎差的可以來，這邊的培訓還是有的，一開始項目都比較簡單，可以慢慢地跟前輩同事學習，我的部門氛圍還是不錯的，就是項目時間都很緊

pm工資待遇(惠州惠城，2021年)

2022-03-01 | 深圳康冠科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎:14000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 五險一金都按基本工資交。每個季度有季度獎金。加班費按月薪計算，平時1.5倍，周末2倍。待遇在行業內屬于中上水平
公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 普遍需要加班。平時基本上都是八九點鐘下班。周末不強制加班，是個人工作情況決定是否需要加班
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 愿意。福利待遇在行業里面還算不錯。平時的工作壓力不會特別大。同事之間相處的也比較融洽，會很積極的幫助新同事

硬件測試工程師工資待遇(深圳康冠，2021年)

2021-04-19 | 深圳康冠科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

海外銷售工資待遇(深圳，2021年)

2021-03-24 | 深圳康冠科技有限公司

助理包裝工程師工資待遇(深圳，2020年)

2020-11-17 | 深圳康冠科技有限公司

嵌入式工程師工資待遇(深圳南山，2020年)

2020-07-14 | 深圳康冠科技有限公司

mes開發工程師工資待遇(惠州，2018年)

2019-02-11 | 深圳康冠科技有限公司

商務助理工資待遇(深圳龍崗，2016年)

2018-10-20 | 深圳康冠科技有限公司

生產組長工資待遇(深圳龍崗，2013年)

2013-08-10 | 深圳康冠科技有限公司

生產組長工資待遇(深圳龍崗，2013年)

2013-08-10 | 深圳康冠科技有限公司

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上班時間（深圳康冠科技有限公司，共7條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數據，其中3人說經常晚下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數據，其中5人說周六經常加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說 5天逐條查看

五險一金（深圳康冠科技有限公司，共5條分享）

是否有保險（共5條）共 5 人分享數據，其中5人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數據，其中4人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳康冠科技有限公司，共4條分享）

后悔進入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數據，其中3人覺得有點后悔逐條查看

深圳康冠科技有限公司 - 員工說待遇

深圳康冠科技有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 老板是實bai戰型，自公司創立du以來從幾個人的團隊到300多人的隊伍，zhi很惜才的的一位boss，年輕有為dao，腳踏實地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據能力會提升，員工穩定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎崗位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現在績效和年終獎。
此信息由深圳康冠科技有限公司員工[嵌入式工程師]分享于2020年07月