最后更新時(shí)間：2022-07-15 11:54:10

廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司工資待遇怎么樣

廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司平均工資為10979元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司年終獎(jiǎng)平均76300元。廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司員工分享說(shuō)：從上往下排: 總經(jīng)理，副總經(jīng)理，資深總監(jiān)，總監(jiān)，資深經(jīng)理，經(jīng)理，首席工程師，高級(jí)工程師，中級(jí)工程師，初級(jí)工程師，技術(shù)員晉升機(jī)會(huì)還不知道，本人進(jìn)公司沒(méi)多久

平均工資

￥10979

更新于2022年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司工資待遇(共11條)

pe高級(jí)技術(shù)員工資待遇(長(zhǎng)安，2022年)

2022-07-15 | 廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

首席工程師工資待遇(東莞，2020年)

2020-02-07 | 廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:25000元年終獎(jiǎng):300000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 外企，氛圍開(kāi)明，公司不是很大，團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單，組織架構(gòu)和諧，沒(méi)有官味公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求比較高，壓力大，隨時(shí)會(huì)擔(dān)心公司生意不好，擔(dān)心丟了飯碗
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 流動(dòng)性倒不是很大，有很多離職后又進(jìn)公司的老員工，也有很多干了10幾年的員工，但終究不是國(guó)營(yíng)企業(yè)，擔(dān)心公司裁員，或者效益不好，目前覺(jué)得待遇還行，后續(xù)發(fā)展有待觀望。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 從上往下排: 總經(jīng)理，副總經(jīng)理，資深總監(jiān)，總監(jiān)，資深經(jīng)理，經(jīng)理，首席工程師，高級(jí)工程師，中級(jí)工程師，初級(jí)工程師，技術(shù)員晉升機(jī)會(huì)還不知道，本人進(jìn)公司沒(méi)多久

高級(jí)工程師工資待遇(東莞，2017年)

2020-01-04 | 廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 外資企業(yè)工資福利待遇好。希望有更好的發(fā)展空間。公司產(chǎn)品種類多，可以學(xué)習(xí)不同的產(chǎn)品制作流程，對(duì)于畢業(yè)新人來(lái)說(shuō)非常適合進(jìn)去鍛煉自己的工作經(jīng)歷。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本工資5%，每個(gè)人增長(zhǎng)比率都不一樣，主要跟部門的績(jī)效掛鉤，公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候增長(zhǎng)比率還是很好的。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 最近幾年業(yè)績(jī)不好。由于貿(mào)易戰(zhàn)的影響訂單一直縮減，目前一直在賠錢，現(xiàn)在已經(jīng)不如以前了，以前公司待遇數(shù)1數(shù)2,現(xiàn)在在里面不被裁掉就很幸運(yùn)了。

上班時(shí)間（廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司，共8條分享）

是否有保險(xiǎn)（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司，共7條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般還可以逐條查看

廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司 - 員工說(shuō)待遇

廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利完整，除了車補(bǔ)，其他的都有。因?yàn)榭梢栽谒奚嶙?，也沒(méi)有特別的福利，排休休假較多，日常加班3小時(shí)幾乎沒(méi)有放松的時(shí)間。
此信息由廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司員工[設(shè)備維護(hù)]分享于2019年02月

廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本工資5%，每個(gè)人增長(zhǎng)比率都不一樣，主要跟部門的績(jī)效掛鉤，公司業(yè)績(jī)好的時(shí)候增長(zhǎng)比率還是很好的。
此信息由廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司員工[高級(jí)工程師]分享于2019年11月

廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 從上往下排: 總經(jīng)理，副總經(jīng)理，資深總監(jiān)，總監(jiān)，資深經(jīng)理，經(jīng)理，首席工程師，高級(jí)工程師，中級(jí)工程師，初級(jí)工程師，技術(shù)員晉升機(jī)會(huì)還不知道，本人進(jìn)公司沒(méi)多久
此信息由廣東東莞長(zhǎng)安樂(lè)依文半導(dǎo)體有限公司員工[首席工程師]分享于2020年02月

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