熱風HOTWIND 267人分享
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初面是無領導小組討論，7個人，排序題，正常發揮，保持一定的積極性應該沒問題，然后是門店體驗，一個二次選擇的過程，看看是否能夠接受門店的工作，結束以后要交學習心得。如果都能接受的話就可以約復試了，一對一面試，問一些個人情況以及具體的情景問題，個人感覺主要是考察人品是否誠實可靠，只要三觀正表達溝通能力良好就沒啥大的問題。
面試官問的面試題： 自我介紹；家庭情況；對個人的職業規劃；對零售行業的認識；如何看待大學生找工作難的問題；如果從事零售行業今后如何面對來自身邊親友的質疑；有沒有把所學知識運用到生活中的經歷等。