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天津中公教育 12人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2019-06-19 16:28:56

天津中公教育工資待遇怎么樣

天津中公教育工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2017年),天津中公教育平均工資為5877元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,50%的工資收入位于區(qū)間9000-10000元/月。 天津中公教育員工分享說:有五險(xiǎn)一金,雖說是最低標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)期有五險(xiǎn),沒一金。 外出講課,每天有120補(bǔ)貼,住房由當(dāng)?shù)毓咎峁械牡胤綖槭″X就選了小旅館。出差路費(fèi)可以報(bào)銷,自己先墊付。

平均工資

¥5877

更新于2019年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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天津中公教育工資待遇(共3條)

市場專員工資待遇(天津,2017年)

2017-09-15 | 天津中公教育

工資待遇:

工資收入 基本工資:2800元 加班工資:100元/月
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 每周工作天數(shù):5天

公務(wù)員行測講師工資待遇(天津,2015年)

2015-03-27 | 天津中公教育

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 加班工資:300元/月 津貼補(bǔ)助:1500元 績效工資:3000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:12天 每周工作天數(shù):6天

講師工資待遇(天津,2013年)

2013-06-13 | 天津中公教育

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (天津中公教育 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (天津中公教育 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (天津中公教育 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    天津中公教育 - 員工說待遇

    天津中公教育有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有五險(xiǎn)一金,雖說是最低標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)期有五險(xiǎn),沒一金。 外出講課,每天有120補(bǔ)貼,住房由當(dāng)?shù)毓咎峁械牡胤綖槭″X就選了小旅館。出差路費(fèi)可以報(bào)銷,自己先墊付。
    此信息由天津中公教育員工[產(chǎn)品講師]分享于2019年06月
    天津中公教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資需要考核,考核通過工資漲幅大。薪酬系統(tǒng)不完善。報(bào)銷難。時(shí)間長。天天打卡簽到。沒有自己的時(shí)間。都在不斷學(xué)習(xí)
    此信息由天津中公教育員工[教務(wù)專員]分享于2019年03月