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UR 快尚時裝有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,雙休,有班車,有飯?zhí)茫緝?nèi)部員工很nice,沒有勾心斗角,公司附近有很多吃的,和兩個商場
此信息由UR 快尚時裝有限公司員工[設(shè)計管培生]分享于2020年04月
請說說你在UR 快尚時裝有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
周末不用加班,小組很團結(jié),互幫互助,讓人感到很好。壓力一般,不是很大,但是在上新階段需要經(jīng)常加班。
此信息由UR 快尚時裝有限公司員工[設(shè)計管培生]分享于2020年04月
UR 快尚時裝有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力整體來說比較大 內(nèi)卷比較嚴重 主要壓力來自于工作量會比較多 以及加班會到很晚 下晚班回家會很累
此信息由UR 快尚時裝有限公司員工[設(shè)計]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(UR 快尚時裝有限公司,共56條分享)

2018-11-28 |
面試過程:

校招期間在網(wǎng)上投遞了簡歷,大概半小時的職業(yè)性格測試題,三四天左右就接到了面試通知的電話,一去到就是群面,一組5個人,另兩個面試官提問,多數(shù)是關(guān)于對零售行業(yè)對UR 和管培生的一些了解,然后是小組抽題目案例分析,我們小組抽到的題目是你會選擇留在父母身邊還是外出打拼,感覺這個過程一定要條理邏輯清晰,然后結(jié)束五分鐘后會出結(jié)果,然后我們直接進入終面了。終面是區(qū)域經(jīng)理的一對一面試,主要也是針對簡歷提問。整個面試過程人資小姐姐和區(qū)域經(jīng)理都特別nice,很輕松,對UR好感UPUP

面試官問的面試題:

1、對零售管培生的了解 2、你認為時尚是什么 3、為什么想加入UR 4、能不能接受輪班 5、父母的職業(yè)

公司動態(tài)

  • UR 快尚時裝有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):合資
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
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  • 官方網(wǎng)址: