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兩年后漲薪 漲薪幅度大概在開(kāi)始工作之后；薪酬體系較完善 但是工作強(qiáng)度很大，需要出差；還需要不停見(jiàn)客戶；

半年-一年(￣︶￣)↗ 漲薪15%，公司的薪酬制度比較完善，項(xiàng)目助理的話，多勞多得，一半一年平均說(shuō)在14萬(wàn)-20萬(wàn)之間，壓力比較大，負(fù)擔(dān)重，但是前景很高。