在boss直聘上hr給發(fā)信息,當(dāng)時(shí)換工作就去了。vipkid銷售需求量很大,一批上百人。先是群面,學(xué)歷要求大專以上,不是的就直接刷走,公司宣講完以后,是分批的面試。大約1個(gè)面試官面試7個(gè)人左右,自我介紹,然后簡(jiǎn)單的問(wèn)你為什么來(lái)vipkid,回答簡(jiǎn)單真實(shí),vipkid是行業(yè)內(nèi)的獨(dú)角獸,平臺(tái)大,待遇好,想賺錢,挑戰(zhàn)高新。 沒(méi)啥難的,因?yàn)関ipkid的銷售都是熬不住前幾個(gè)月走的。
面試官問(wèn)的面試題: 你上一份工作是做什么的,為什么離開(kāi)上一家公司?
你對(duì)vipkid有什么看法,覺(jué)著怎么樣?
如果現(xiàn)在讓你去跟一個(gè)客戶推薦vipkid的課程,你會(huì)從哪些優(yōu)勢(shì)去說(shuō)?
還有一個(gè)簡(jiǎn)單的FAQ,比如,家長(zhǎng)問(wèn)你,你們太貴了,這個(gè)換作是你你怎么說(shuō)。
但是只要你干過(guò)銷售工作,回答問(wèn)題不太跑偏,基本都o(jì)k的,接下來(lái)就是培訓(xùn)7天,淘汰率很低。然后就打電話吧阿哈哈