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有用分期 17人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏 | 工作時間

最后更新時間:2019-01-15 10:04:48

有用分期工資待遇怎么樣

有用分期工資待遇,在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2018年),有用分期平均工資為6793元/月,其中60%的工資收入位于區間4000-6000元/月,20%的工資收入位于區間8000-10000元/月。

平均工資

¥6793

更新于2019年01月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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有用分期工資待遇(共5條)

電銷專員工資待遇(武漢,2018年)

2019-01-15 | 有用分期

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
沒有房補交通補助,六險一金都是有的,而且入職了就有,這一點但是挺好的,節假日福利也還不錯,公司環境倒是可以,只能說有,不能和大公司比的,只能說該有的都有,總體來說全是可以了。
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
電銷,下班肯定不準時,主要看自己,想賺錢可以主動選擇加班,銷售行業不加班基本不存在,周末都是輪休,可以調節,加班沒有補助的,畢竟是銷售。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
第一次半年張一次,一次加三百,后期的話看業績,做得好三個月張一次,前幾次漲幅300,第三次直接底薪就是將近五千,按星級算的。

反欺詐調查員工資待遇(太原,2016年)

2018-08-29 | 有用分期

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入有用分期的原因是什么?你覺得加入有用分期對你的職業幫助大嗎?
消費金融行業,最近幾年比較火,喜歡從事金融業。 幫助大,更加深刻的認識了風控這個崗位的職責。
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司準時上下班,平時一般都沒有加班,有的工作可以拿回家里去做,只要把工作完成即可,沒硬性要求必須在公司加班完成,周末雙休,7天年假
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
十分愿意,有用分期是個非常人性化的公司,各項福利待遇齊全,,公司文化氛圍團結互助,過年過節都會發些小東西來給員工店小驚喜。

銷售經理工資待遇(北京,2016年)

2018-07-20 | 有用分期

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (有用分期 ,共5條分享)

    • 是否準時下班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經常出差(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數據 ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險一金 (有用分期 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (有用分期 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 還學到不少 逐條查看

    有用分期 - 員工說待遇

    有用分期有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
    沒有房補交通補助,六險一金都是有的,而且入職了就有,這一點但是挺好的,節假日福利也還不錯,公司環境倒是可以,只能說有,不能和大公司比的,只能說該有的都有,總體來說全是可以了。
    此信息由有用分期員工[電銷專員]分享于2019年01月
    有用分期一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    第一次半年張一次,一次加三百,后期的話看業績,做得好三個月張一次,前幾次漲幅300,第三次直接底薪就是將近五千,按星級算的。
    此信息由有用分期員工[電銷專員]分享于2019年01月

    企業網絡招聘工資概況

    • 有用分期2017年7月發布職位銷售代表,合肥 廬陽區薪酬:5000-8000 信息來源: 中華英才網
    • 有用分期2017年6月發布職位駐點分期銷售,廊坊 安次區薪酬:3000-5000 信息來源: 中華英才網
    • 有用分期2017年4月發布職位運營人事專員,貴陽 -南明區薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年4月發布職位運營人事專員,重慶 -沙坪壩區薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年4月發布職位客戶經理,十堰薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年4月發布職位運營專員,深圳薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年4月發布職位BD經理,成都薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年4月發布職位服務經理,開封 開封縣薪酬:5000-7999, 信息來源: 中華英才網
    • 有用分期2017年3月發布職位城市藍領現金貸,西安薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位服務經理,合肥薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位銷售支持專員,深圳 -南山區薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位客戶經理,益陽薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位客戶經理,太原薪酬:8001-10000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位銷售BD,晉城薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位營銷經理,惠州薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位分期區域經理,資陽薪酬:8001-10000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位客戶經理,眉山薪酬:6001-8000元/月 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位銷售專員,廊坊薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位客戶經理,內江薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯招聘
    • 有用分期2017年3月發布職位客戶經理,瀘州薪酬:8001-10000元/月 信息來源: 智聯招聘

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