slaes man工資待遇(鄭州，2019年)

2020-01-13 | 香港I.T時裝集團

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入香港I.T時裝集團的原因是什么？你覺得加入香港I.T時裝集團對你的職業幫助大嗎？

幫助一般 工作任務重 基本沒有希望完成。每個月競爭壓力大 需個人自主加班 完成任務，任務一般完成50以上 100以內 一點提成，扣除5險一金根本沒多少。不過是一周雙休 不過一般除非完成50以上 才會休息 不然當月提成為0 對我幫助最大的應該就是履歷上有香港I.T集團的任職履歷

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司日常準時下班打卡 但是店鋪任務設定過高，需自主加班 完成50以上任務 人員配比過高，搶單搶業績繁多，一周雙休 一個月一身免費工服 任職滿3個月衣服屬于你。很多員工不為工資為衣服

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般情況下不漲薪 酬信體系完善且固定。部分獎勵措施少數人自主加班下可完成，年假7天 按工時算時間 自主加班沒有加班費 有交通補助，一般為出租車。報銷時間過長 為3個月

office assistant工資待遇(上海，2017年)

2019-06-28 | 香港I.T時裝集團

工資待遇：

ASP.NET程序員工資待遇(廣州天河，2018年)

2018-11-18 | 香港I.T時裝集團

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

啥都沒，房補無，交通的話出差會有，公積金有，補充保險沒有，沒有其他特別的，就是比較輕松，工資低，不過有10天年假，沒年會，就這樣

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

閑，難度少，主要是維護，公司的管理比較寬松，無專門負責監察的部門。辦公室內允許吃東西，周一至周四隨便穿，有茶水間。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一次，就5%，壓力較大，每個月的工資與績效考核掛鉤。試用期正常，有3個月，試用期工資是80%。職位工資低，補貼少，還要看人臉色做事。