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浙江金龍電機股份有限公司 3人分享

最后更新時間:2025-06-20 11:20:34

浙江金龍電機股份有限公司工資待遇怎么樣

浙江金龍電機股份有限公司工資待遇,在職朋職業圈上已有3位圈友現身分享,根據網友分享統計,浙江金龍電機股份有限公司平均工資為15627元/月,其中29%的工資收入位于區間8000-12000元/月,29%的工資收入位于區間12000-16000元/月。

平均工資

¥15627

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2023","value":14766},{"name":"2024","value":14698},{"name":"2025","value":16275}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江金龍電機股份有限公司工資待遇(共3條)

職員工資待遇(金華,2020年)

2020-04-07 | 浙江金龍電機股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

質量工程師工資待遇(溫州樂清,2013年)

2014-07-09 | 浙江金龍電機股份有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:7000元 加班工資:0元/小時 津貼補助:100元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:300元
上班時間 偶爾晚下班 周日經常加班 每年帶薪年假:8天 每周工作天數:6天

計劃專員工資待遇(臺州路橋,2012年)

2012-09-23 | 浙江金龍電機股份有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (浙江金龍電機股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人說 6天 逐條查看

    五險一金 (浙江金龍電機股份有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (浙江金龍電機股份有限公司 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說 能學到一點 逐條查看

    浙江金龍電機股份有限公司招聘工資

    • 浙江金龍電機股份有限公司于2025年05月發布職位數字化經理,臺州·路橋區薪酬: 2.5-3.5萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2025年03月發布職位機械設計/機械研發工程師,臺州薪酬: 1-1.5萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2025年02月發布職位商務經理,臺州·路橋區薪酬: 9千-1.6萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2025年01月發布職位物流經理,臺州·路橋區薪酬: 1.3-1.8萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2024年12月發布職位新媒體運營,臺州·路橋區薪酬: 8千-1.2萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2024年11月發布職位驅動器事業部經理,臺州·路橋區薪酬: 2.5-3萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2024年11月發布職位基建工程師,臺州·路橋區薪酬: 9千-1.1萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2024年11月發布職位伺服驅動研發工程師(杭州市),遠程辦公薪酬: 2-2.5萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2024年11月發布職位伺服驅動研發工程師(廣州市),遠程辦公薪酬: 2-2.5萬信息來源:網絡招聘
    • 浙江金龍電機股份有限公司于2024年11月發布職位技術文員,臺州·路橋區薪酬: 4.5-5.5千信息來源:網絡招聘

    面試經驗(浙江金龍電機股份有限公司,共0條分享)

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