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廣東海悟科技有限公司 25人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作氛圍

真人分享( 廣東海悟科技有限公司 )

廣東海悟科技有限公司怎么樣

你選擇加入廣東海悟科技有限公司的原因是什么?你覺得加入廣東海悟科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
選擇加入廣東海悟科技有限公司的原因是看重物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)能行業(yè)的市場發(fā)展前景。公司在這一年的培養(yǎng)當(dāng)中提煉了自己,將大學(xué)所學(xué)所獲和未接觸到的東西在工作中得到體現(xiàn)和提升。建立了自己的技術(shù)基礎(chǔ),和營銷思路
此信息由廣東海悟科技有限公司員工[售前技術(shù)工程師]分享于2019年09月
廣東海悟科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 公司一般半年漲一次工資,漲幅10%左右吧,看部門經(jīng)理決策。薪酬體系還有待提升
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你覺得廣東海悟科技有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
我覺得公司公司未來發(fā)展前景還是蠻不錯(cuò)的,畢竟當(dāng)代時(shí)代為5G物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,也算是趕上了前景行業(yè)的列車吧,能夠?yàn)閿?shù)據(jù)中心行業(yè)提供多重高能效,清潔能源解決方案。和同類公司相比,公司有自己的工廠(可以算上國內(nèi)前幾的產(chǎn)業(yè)園),員工都很年輕,氛圍較好。行業(yè)中處于二線前段。
此信息由廣東海悟科技有限公司員工[售前技術(shù)工程師]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(廣東海悟科技有限公司,共8條分享)

2019-02-15
面試過程:

先是人力的HR給你打電話,約時(shí)間視頻面試,等視頻面試通過之后,會邀請你來公司詳談,來公司之后會讓你填表格,表格都是一些基本信息和以前的工作情況與家庭情況,然后又是一輪人力資源的面試,之后就是用人部門的領(lǐng)導(dǎo)找你面試,領(lǐng)導(dǎo)比較和藹,而且面試的是技術(shù)方面的職位,所以聊的比較多技術(shù)方面的問題,不知不覺就聊了一個(gè)小時(shí),領(lǐng)導(dǎo)懂的東西挺多的。

面試官問的面試題:

主要是一些以前工作,比如做過哪些項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的一些基本情況,會談一些現(xiàn)在公司的發(fā)展情況。

公司動態(tài)

  • 廣東海悟科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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