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樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2020-03-09 21:10:45

樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司工資待遇怎么樣

樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司平均工資為9634元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

¥9634

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司工資待遇(共5條)

營業(yè)工資待遇(上海,2020年)

2020-03-09 | 樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:4500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

美容顧問工資待遇(廣州,2018年)

2019-08-30 | 樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元 年終獎:250元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(三班倒) 周六周日偶爾加班

員工工資待遇(濟南,2018年)

2019-02-13 | 樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司說話從來不做數(shù)的,公司定指標(biāo)很好的,一般完成指標(biāo)了,答應(yīng)有獎勵有福利,等你真達(dá)成了,就什么也沒有了,再說了干下屬的誰好意思問領(lǐng)導(dǎo),之前問過領(lǐng)導(dǎo)還把領(lǐng)導(dǎo)得罪了,想的辦法治我們走呢
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏很快,一個班整天忙電腦表格,數(shù)據(jù)那真是叫變著花樣的做啊,就一個銷售數(shù)據(jù)需要填寫五個表格,超乎你的想象,真是你想不到的一些數(shù)據(jù)和問題,在一個班上,整天瞎那你和
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2年一次吧!每次長200元,公司體系很不完善,最不完善的公司了,我都懷疑貨是在廣州生產(chǎn),后就一個字貴,死貴沒有什么功效的不值得一提

培訓(xùn)工資待遇(廣州,2018年)

2018-10-24 | 樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司

營業(yè)主管工資待遇(杭州,2017年)

2018-01-19 | 樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司

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    上班時間 (樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司 ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司 ,共4條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看

    樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司 - 員工說待遇

    樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司說話從來不做數(shù)的,公司定指標(biāo)很好的,一般完成指標(biāo)了,答應(yīng)有獎勵有福利,等你真達(dá)成了,就什么也沒有了,再說了干下屬的誰好意思問領(lǐng)導(dǎo),之前問過領(lǐng)導(dǎo)還把領(lǐng)導(dǎo)得罪了,想的辦法治我們走呢
    此信息由樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司員工[員工]分享于2019年01月
    樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    2年一次吧!每次長200元,公司體系很不完善,最不完善的公司了,我都懷疑貨是在廣州生產(chǎn),后就一個字貴,死貴沒有什么功效的不值得一提
    此信息由樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司員工[員工]分享于2019年01月
    同行業(yè)名企工資待遇