長(zhǎng)城華西銀行 18人分享
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線上測(cè)評(píng)性格測(cè)試和行為測(cè)試，篩選后進(jìn)入一面。一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，討論一個(gè)題目，各自舉手發(fā)言。之后分組討論，兩組總結(jié)出一個(gè)結(jié)果，由一位代表發(fā)言。期間三位面試官會(huì)觀察每個(gè)人員的發(fā)言作為面試打分的依據(jù)。二面則為結(jié)構(gòu)化面試。管理層隨機(jī)問(wèn)問(wèn)題。技術(shù)問(wèn)題不多。
面試官問(wèn)的面試題： 你來(lái)自哪里，家里大概是干什么的，有無(wú)親屬?gòu)氖裸y行相關(guān)行業(yè)。你為什么選擇這個(gè)職位。你知道的國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。你在學(xué)校的項(xiàng)目經(jīng)歷，你的畢業(yè)設(shè)計(jì)是什么，展開(kāi)說(shuō)一下，然后根據(jù)項(xiàng)目問(wèn)一些比較細(xì)致的問(wèn)題。問(wèn)的問(wèn)題都比較隨意，主要是看你的背景。
5個(gè)人一組在外面等著，依次進(jìn)去面試，1分鐘自我介紹，4分鐘問(wèn)問(wèn)題，8個(gè)面試官，圍坐在圓桌，面試官很和諧，全程笑著問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題： 1.自我介紹
2.是否會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)
3.簡(jiǎn)單描述一下項(xiàng)目經(jīng)歷
4.對(duì)于工作是否了解
5.期望薪資是多少
大概就這些了，不會(huì)問(wèn)很深的技術(shù)問(wèn)題，