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京東亞洲一號 5人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2023-10-16 15:55:36

京東亞洲一號工資待遇怎么樣

京東亞洲一號工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,京東亞洲一號平均工資為4989元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4989

更新于2023年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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京東亞洲一號工資待遇(共4條)

環(huán)帶工人工資待遇(南昌向塘,2023年)

2023-10-16 | 京東亞洲一號

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

倉庫打包工資待遇(河南省鄭州亞洲一號,2022年)

2022-03-15 | 京東亞洲一號

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

倉管揀貨員工資待遇(南彭,2020年)

2020-12-05 | 京東亞洲一號

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
從基層到管理層再到高層,晉升機(jī)會較少,很少有名額,也需要大量的工作,很高的工作水平才能晉升 基層工資4000左右,管理層6000左右,高層8000左右
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作是兩班倒,12小時一班,白班晚班輪換,兩個月輪一次,下班有時不準(zhǔn)時,周末是上班的 一個月兩天假,沒有加班補(bǔ)助
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力較大,貨量很多,特別是雙十一期間,長期是高強(qiáng)度的工作,工作時間長且業(yè)務(wù)量大,假期較少,而且南彭較遠(yuǎn),出行不方便

分揀/理貨員工資待遇(重慶,2019年)

2020-02-20 | 京東亞洲一號

    1   共 1 頁

    上班時間 (京東亞洲一號 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險一金 (京東亞洲一號 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (京東亞洲一號 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 有點后悔 逐條查看

    京東亞洲一號 - 員工說待遇

    京東亞洲一號的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    從基層到管理層再到高層,晉升機(jī)會較少,很少有名額,也需要大量的工作,很高的工作水平才能晉升 基層工資4000左右,管理層6000左右,高層8000左右
    此信息由京東亞洲一號員工[倉管揀貨員]分享于2020年11月

    面試經(jīng)驗(京東亞洲一號,共0條分享)

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