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真人分享（青島榮置地顧問(wèn)有限公司）

青島榮置地顧問(wèn)有限公司怎么樣

青島榮置地顧問(wèn)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通補(bǔ)貼，公司氛圍很好，但是就是不知道有沒(méi)有時(shí)間去玩一下，然后晚上我們一起出去玩都是這樣過(guò)來(lái)的，現(xiàn)在這個(gè)情況是這樣的啊！我們是不可能管住宿問(wèn)題的，但是我覺(jué)得還是不要太累了吧！至于吃飯問(wèn)題，是分項(xiàng)目來(lái)看的。有的項(xiàng)目就有食堂，有的項(xiàng)目就沒(méi)有，就是不知道有沒(méi)有機(jī)會(huì)去看看啊！
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青島榮置地顧問(wèn)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏快經(jīng)常加班周末節(jié)假日可能不能休息可以攢假期調(diào)休年底清零基本攢的假期補(bǔ)不回來(lái) 沒(méi)有加班補(bǔ)助
此信息由青島榮置地顧問(wèn)有限公司員工[策劃專(zhuān)員]分享于2019年08月

青島榮置地顧問(wèn)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司基本上每半年進(jìn)行一次考核。考核通過(guò)，能夠進(jìn)行一次工資的漲幅。每次漲工資500塊錢(qián)。考核內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，基本上都能通過(guò)。
此信息由青島榮置地顧問(wèn)有限公司員工[品管]分享于2019年06月

所有青島榮置地顧問(wèn)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（青島榮置地顧問(wèn)有限公司，共45條分享）

22面試經(jīng)驗(yàn)(11) - 青島榮置地顧問(wèn)有限公司

2014-11-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

O2O即Online To Offline（線(xiàn)上到線(xiàn)下），是指線(xiàn)下的商務(wù)機(jī)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，讓互聯(lián)網(wǎng)成為線(xiàn)下交易的前臺(tái)，這個(gè)概念最早來(lái)源于美國(guó)。O2O的概念非常廣泛，只要產(chǎn)業(yè)鏈中既可涉及到線(xiàn)上，又可涉及到線(xiàn)下，就可通稱(chēng)為O2O。　　房地產(chǎn)行業(yè)由于金額較大，再加上交易復(fù)雜，一般很難完全在線(xiàn)完成咨詢(xún)和交易。一般情況下都是先在線(xiàn)了解，線(xiàn)下到售樓處現(xiàn)場(chǎng)或者分銷(xiāo)咨詢(xún)點(diǎn)進(jìn)行體驗(yàn)，然后在線(xiàn)下成交。這種交易模式基本就屬于O2O模式。　　房地產(chǎn)行業(yè)O2O模式發(fā)展有以下幾

面試官問(wèn)的面試題：

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