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遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司 15人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-06-10 20:05:56

遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司工資待遇怎么樣

遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司平均工資為6357元/月,其中83%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司年終獎(jiǎng)平均7400元。

平均工資

¥6357

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司工資待遇(共9條)

質(zhì)量工程師工資待遇(昆山,2023年)

2023-02-28 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
很多,本科從2.1-5.5,很難晉升,原因是每年每個(gè)部門(mén)只有一個(gè)名額晉升,如果部門(mén)人較多,晉升困難,各個(gè)級(jí)別工資不清楚,公司禁止討論工資
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,雖然工資比較低,但是氛圍不錯(cuò),能夠?qū)W到很多東西,在一定意義上是一塊非常不錯(cuò)的跳板,能夠去更好的公司
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)人也很好,但是就是晉升困難,工作內(nèi)容枯燥,很難和其他部門(mén)融洽溝通,因?yàn)楦静宦?tīng)你的

會(huì)計(jì)工資待遇(蘇州,2021年)

2021-09-14 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
大概就是普工 組長(zhǎng) 班長(zhǎng) 科長(zhǎng) 部長(zhǎng) 晉升機(jī)會(huì)少,到公司看到幾乎都是有點(diǎn)年紀(jì)的,新人比較少,不過(guò)同事之間相處比較融洽,工作環(huán)境干凈,沒(méi)有什么勾心斗角的,如果住的近是個(gè)不錯(cuò)的選擇
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
沒(méi)什么工作壓力吧,最大的壓力是工資不高吧,公司按照學(xué)歷給工資,還有英語(yǔ)考的分?jǐn)?shù)等等,如果你想養(yǎng)老,是個(gè)不錯(cuò)的選擇
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
下班準(zhǔn)時(shí),加班有工資,不過(guò)公司會(huì)控制加班,工作盡量上班的時(shí)候做完,領(lǐng)導(dǎo)比較好相處吧,公司新人不是很多,好好學(xué)肯定能學(xué)到東西

質(zhì)量工程師工資待遇(昆山,2019年)

2019-08-27 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
有,知道自己可以干什么。以后可以朝著質(zhì)量工程師的方向發(fā)展,而且內(nèi)部可以進(jìn)行調(diào)崗,如果你不喜歡可以進(jìn)行轉(zhuǎn)。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
5天8小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班,雙休。年假的話,在公司里面呆兩年才會(huì)有年假,第一年是5天,之后是10年以上員工會(huì)變成10天。所以這個(gè)每一個(gè)人都不一樣。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲一次工資,看你是否升職,若升職,加的工資會(huì)多一些。如果是僅僅是工資的每年普調(diào),那就幾百塊錢(qián),然后每年要考一次托業(yè)考試,可以加錢(qián)

客戶質(zhì)量工程師工資待遇(昆山,2017年)

2019-03-13 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

普工工資待遇(遠(yuǎn)輕路,2015年)

2017-12-25 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

鑄造工資待遇(佛山,2016年)

2016-11-19 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工資待遇(蘇州昆山,2014年)

2014-09-13 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(昆山,2013年)

2013-10-22 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

品質(zhì)工程師工資待遇(蘇州昆山,2013年)

2013-07-17 | 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司

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    上班時(shí)間 (遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司 ,共7條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司 ,共7條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般一年漲一次工資,看你是否升職,若升職,加的工資會(huì)多一些。如果是僅僅是工資的每年普調(diào),那就幾百塊錢(qián),然后每年要考一次托業(yè)考試,可以加錢(qián)
    此信息由遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司員工[質(zhì)量工程師]分享于2019年07月
    遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    很多,本科從2.1-5.5,很難晉升,原因是每年每個(gè)部門(mén)只有一個(gè)名額晉升,如果部門(mén)人較多,晉升困難,各個(gè)級(jí)別工資不清楚,公司禁止討論工資
    此信息由遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司員工[質(zhì)量工程師]分享于2023年01月

    遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司招聘工資

    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2024年04月發(fā)布職位安全管理文員,昆山薪酬: 6-8萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2024年04月發(fā)布職位機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師,昆山薪酬: 6千-1.2萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2024年04月發(fā)布職位設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師,昆山薪酬: 6-8萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2024年04月發(fā)布職位機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,昆山薪酬: 4-6千·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2024年02月發(fā)布職位三次元測(cè)量員,昆山薪酬: 6-8萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2024年01月發(fā)布職位模具設(shè)計(jì)工程師,昆山薪酬: 8-10萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2023年10月發(fā)布職位設(shè)備維護(hù)工程師,-薪酬: 6-8千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2023年10月發(fā)布職位三次元測(cè)量員,-薪酬: 6-8萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2023年10月發(fā)布職位國(guó)際業(yè)務(wù)員,-薪酬: 6千-1萬(wàn)·13薪信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 遠(yuǎn)輕鋁業(yè)(中國(guó))有限公司于2023年10月發(fā)布職位設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工程師,-薪酬: 6-8萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇