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1、候選人到達(dá)，先確認(rèn)姓名以及面試崗位。詢問是否有攜帶相關(guān)證件，引導(dǎo)就座，填寫《應(yīng)聘人員求職登記表》、《應(yīng)聘人員承諾書》。在填寫的過程中，查驗(yàn)學(xué)歷證書。 2、歸還候選人證件，并請其查驗(yàn)是否有損壞。

可選問題1——請舉例說明一個你在之前工作中比較成功的案例。 可選問題2——請舉例說明一個你在之前工作中比較失敗的案例。 可選問題3——結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，從執(zhí)行力/親和力/創(chuàng)新力/細(xì)致力/溝通力/抗壓力/踏實(shí)力/服務(wù)力等詞語中任意挑選三個，讓候選人按照與其自身匹配情況，對三個詞進(jìn)行排序。回答后，對排序最靠前的詞讓其舉一到兩個例子證明。