最后更新時(shí)間：2022-04-18 21:42:06

陜西路橋集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣

陜西路橋集團(tuán)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，陜西路橋集團(tuán)有限公司平均工資為10750元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

￥10750

更新于2022年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新陜西路橋集團(tuán)有限公司工資待遇（共 10條）

陜西路橋集團(tuán)有限公司工資待遇(共10條)

項(xiàng)目一般職員工資待遇(項(xiàng)目，2022年)

2022-04-18 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

商務(wù)經(jīng)理工資待遇(西安，2020年)

2020-11-17 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 普通職員4000元-部門主管7000元-副經(jīng)理9000元，項(xiàng)目經(jīng)理13000元，純到手工資不含補(bǔ)貼。晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人能力，看機(jī)遇。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般2000元，發(fā)放時(shí)間基本就是過(guò)年前最后一次工資一起發(fā)放。其他的就沒有需要敘述的了。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 適合吃苦耐勞的人。憧憬美好生活，不能很好調(diào)節(jié)自己的人還是不要來(lái)了，這種生活前期會(huì)把你逼瘋，你會(huì)感覺暗無(wú)天日，但隨著職級(jí)的提升會(huì)相對(duì)自由一點(diǎn)。

生產(chǎn)經(jīng)理工資待遇(西安，2020年)

2020-01-09 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

工程技術(shù)員工資待遇(西安，2018年)

2018-05-06 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及出納工資待遇(廊坊廣陽(yáng)，2010年)

2014-12-10 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

職員工資待遇(西安市，2014年)

2014-09-22 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

工程部技術(shù)員工資待遇(延安寶塔，2012年)

2014-01-06 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

人事專員工資待遇(西安，2013年)

2013-07-18 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

工程計(jì)量和計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工資待遇(陜西銅川，2013年)

2013-07-01 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

計(jì)量員工資待遇(陜西銅川，2013年)

2013-07-01 | 陜西路橋集團(tuán)有限公司

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上班時(shí)間（陜西路橋集團(tuán)有限公司，共9條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有1天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（陜西路橋集團(tuán)有限公司，共7條分享）

是否有保險(xiǎn)（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（陜西路橋集團(tuán)有限公司，共6條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般還可以逐條查看

陜西路橋集團(tuán)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

陜西路橋集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 根據(jù)職位變動(dòng)工資，技術(shù)員-技術(shù)主管-副經(jīng)理等之間工資漲幅在1000-2000元左右，當(dāng)然有不同的晉升通道，薪酬體系逐漸在完善。
此信息由陜西路橋集團(tuán)有限公司員工[商務(wù)經(jīng)理]分享于2020年11月

陜西路橋集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 普通職員4000元-部門主管7000元-副經(jīng)理9000元，項(xiàng)目經(jīng)理13000元，純到手工資不含補(bǔ)貼。晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人能力，看機(jī)遇。
此信息由陜西路橋集團(tuán)有限公司員工[商務(wù)經(jīng)理]分享于2020年11月

陜西路橋集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般2000元，發(fā)放時(shí)間基本就是過(guò)年前最后一次工資一起發(fā)放。其他的就沒有需要敘述的了。
此信息由陜西路橋集團(tuán)有限公司員工[商務(wù)經(jīng)理]分享于2020年11月

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