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海灣集團(tuán) 18人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

海灣集團(tuán)怎么樣

你是否愿意推薦朋友來(lái)海灣集團(tuán)工作？原因是什么？
推薦 福利待遇相對(duì)同級(jí)別其他公司很有競(jìng)爭(zhēng)性 領(lǐng)導(dǎo)比較有遠(yuǎn)見(jiàn)，且很注重培養(yǎng)人才，對(duì)個(gè)人發(fā)展能夠給出較好的建議
此信息由海灣集團(tuán)員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年03月
海灣集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
對(duì)員工和藹可親，對(duì)工作可以放手讓員工去做，工作出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)最大程度的維護(hù)員工的利益。同時(shí)，也會(huì)為員工發(fā)展提供必要的升職渠道。
此信息由海灣集團(tuán)員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年03月
海灣集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
我在第幾年還沒(méi)有最終確定工資級(jí)別，個(gè)人的工資都是在入職的時(shí)候跟HR溝通的。同級(jí)別員工之間工資差異不會(huì)太大。
此信息由海灣集團(tuán)員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年03月

所有海灣集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（海灣集團(tuán)，共4條分享）

2011-09-06 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程：

你提到去年一起不幸的事件。在這個(gè)問(wèn)題上，我愿重申中國(guó)政府的原則立場(chǎng)，釣魚(yú)島及其附屬島嶼自古就是中國(guó)的固有領(lǐng)土，中方對(duì)此擁有無(wú)可爭(zhēng)辯的主權(quán)，希望日方理性對(duì)待。

日前日本新內(nèi)閣就職，中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人向日方領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)去了賀電。我們注意到，野田首相就任后表示致力于發(fā)展中日戰(zhàn)略互惠關(guān)系，我們對(duì)此表示贊賞。我們?cè)概c日方共同努力，按照中日間四個(gè)政治文件精神，積極加強(qiáng)各領(lǐng)域、各層級(jí)對(duì)話(huà)、交流與合作，推動(dòng)中日關(guān)系不斷向前發(fā)展。

面試官問(wèn)的面試題：

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)！?

所有海灣集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 海灣集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 海灣集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 海灣集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 海灣集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 海灣集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：20-99人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：