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順達(dá)電子 53人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 順達(dá)電子 ）

順達(dá)電子怎么樣

順達(dá)電子有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有，基本上沒什么福利，在里面干了有五六年，總共漲了五百塊工資，這個公司內(nèi)部管理相對還是比較混亂的，老板經(jīng)常換，副總氣質(zhì)不夠，天天管些雞毛蒜皮的小事情，真正的質(zhì)量問題不去抓。
此信息由順達(dá)電子員工[FAE]分享于2020年06月
順達(dá)電子工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏較快。下班還算準(zhǔn)時。周末有時需要加班。加班有15元/小時的補(bǔ)助，有帶薪年假。下班后公司有游泳及羽毛球等運動卡發(fā)放，方便員工鍛煉身體。中午公司有飯?zhí)茫山鉀Q午餐的就餐問題。
此信息由順達(dá)電子員工[車間]分享于2019年02月
順達(dá)電子一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般四年漲一次工資，漲幅約為原工資額的10%。公司薪酬體系比較完善。分為員工1-11級，每級的跨度為400元左右。兩年連續(xù)考核為優(yōu)秀即可升一級工資。員工以上為部門經(jīng)理，部門經(jīng)理分1至5級，每級跨度800元。
此信息由順達(dá)電子員工[車間]分享于2019年02月

所有順達(dá)電子公司點評(共9條)

面試經(jīng)驗（順達(dá)電子，共6條分享）

2019-04-17 | 校園招聘
面試過程：

通過校園招聘獲得的信息，通過電話通知面試，直接筆試然后一對一面試，問了一些普通的問題，專業(yè)性的問題比較少，工作難度不高的原因吧，測試類工作。最后給了offer，但是還沒有去入職，等畢業(yè)再去入職（如果找不到其他工作的話）

面試官問的面試題：

1.在學(xué)校學(xué)了什么 2.做過什么項目 3.對薪資有什么要求 4.有什么想問的 以下都是湊字?jǐn)?shù)的：光輝啊喝點水地啊阿斯達(dá)is阿斯頓哎阿斯達(dá)ID哎哦挖我打到

所有順達(dá)電子面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 順達(dá)電子新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
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  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址：