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中國汽車技術(shù)研究中心 53人分享

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真人分享( 中國汽車技術(shù)研究中心 )

中國汽車技術(shù)研究中心怎么樣

中國汽車技術(shù)研究中心的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司共有三種編制,分別是正式員工,所聘,勞務(wù)派遣,非正式員工幾乎沒有晉升機(jī)制,除了正式員工,都是搬磚,體力勞動(dòng)比較多,正式員工1萬以上,所聘7000,外部3000
此信息由中國汽車技術(shù)研究中心員工[排放檢測(cè)工程師]分享于2019年11月
中國汽車技術(shù)研究中心有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有的,不同合同類型年終獎(jiǎng)不同,看公司業(yè)務(wù)來定,正式員工七八萬,所聘兩萬,勞務(wù)外包一萬多,一般1.25號(hào)左右會(huì)發(fā)
此信息由中國汽車技術(shù)研究中心員工[排放檢測(cè)工程師]分享于2019年11月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來中國汽車技術(shù)研究中心工作?
天津本地的人,能吃苦耐勞的,適合追求穩(wěn)定的人,該公司在行業(yè)內(nèi)地為高,但干的活確實(shí)一般,沒有太大追求的人可以感到退休
此信息由中國汽車技術(shù)研究中心員工[排放檢測(cè)工程師]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(中國汽車技術(shù)研究中心,共24條分享)

2019-10-21 | 校園招聘
面試過程:

簡(jiǎn)歷投遞成功之后 第一輪面試是二對(duì)一面試,主要就簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行提問,然后你可以提一個(gè)問題,5分鐘結(jié)束 第二輪面試是專業(yè)面試,部門主管與工程師一起面試,你可以自由提問 第三輪面試是群面,10個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一面試10個(gè)人,一個(gè)自我介紹,一個(gè)思維答辯題目

面試官問的面試題:

主要是第三輪群面比較麻煩 第一個(gè)環(huán)節(jié),1.5min分享你的經(jīng)歷以及為何選擇這個(gè)崗位 第二個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)政熱點(diǎn)回答,前一個(gè)人作答前抽題,思考時(shí)間即為前一個(gè)人的作答時(shí)間

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國汽車技術(shù)研究中心新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 中介服務(wù) 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:http://www.catarc.ac.cn/ac/index.html