產品研發工程師工資待遇(上海青浦，2018年)

2019-12-13 | 上海和達汽車配件有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

很大，個人因素1、職業發展。主要包括對失業的擔心、提升、調轉和個人發展。2、家庭及經濟問題3、個性特點。影響工作壓力的一個重要因素就是個人的性格傾向。很多時候，壓力來自于內心，個人的想法往往會影響壓力的感受程度。

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節奏很快，當然也有相對來說比較清閑的時間段，一個項目接近尾聲，將接力棒給了UI和開發童鞋的時候，會稍微清閑點，但這個時候設計部內部會給你比較多的任務，比方說專業學習，項目復盤與總結，讓自己得到反思與沉淀。忙的時候很忙，沒加班補助

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

吃苦耐勞，吃苦耐勞，吃苦耐勞，重要的是說三遍事無巨細，認真負責，認真負責，認真負責，總是第一時間沖在前面。抗壓能力要強。

產品工程師工資待遇(上海，2016年)

2018-12-14 | 上海和達汽車配件有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司有交通補貼，住房補貼，住房公積金，有免費班車接送上下班。有項目獎和年終獎，以及讀書補貼，管理比較人性化，吃飯便宜

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

基本沒有加班，下班準時，周末很少加班，沒有加班補助，可以調休。領導不用打卡，比較爽，但是位置比較偏遠

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次工資，工資漲幅在百分之五到百分之十之間，薪酬體系較為完善，但是工資待遇較低，人員流動性比較大

工藝工程師工資待遇(寧波慈溪，2015年)

2015-02-26 | 上海和達汽車配件有限公司

工資待遇：

維修電工工資待遇(上海，2014年)

2014-11-12 | 上海和達汽車配件有限公司

測量員工資待遇(上海青浦，2014年)

2014-10-28 | 上海和達汽車配件有限公司

熱處理工程師工資待遇(上海徐匯，2014年)

2014-06-22 | 上海和達汽車配件有限公司

產品工程師工資待遇(上海青浦，2013年)

2013-10-15 | 上海和達汽車配件有限公司

產品工程師工資待遇(上海青浦，2013年)

2013-10-15 | 上海和達汽車配件有限公司

現場服務工程師工資待遇(保定，2013年)

2013-09-02 | 上海和達汽車配件有限公司

技術質量主管工資待遇(上海，2013年)

2013-07-16 | 上海和達汽車配件有限公司