天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

貴州通信建設(shè)工程有限公司 3人分享

工資漲幅 | 年終獎

貴州通信建設(shè)工程有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共1條) 最近更新時(shí)間:2020-02-14 13:00:41

[軟件開發(fā)]不管是開發(fā)還是工作對接,需求對接等方面上都有可觀的提升

2020-02-14 13:00:41 | 貴陽南明

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
不管是開發(fā)還是工作對接,需求對接等方面上都有可觀的提升。印象特別深的是合同員工和派遣員工的差別對待,很難接受。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
由部門決定,一年兩次,漲幅大概就在500左右。部門的薪酬體系還不夠完善,有太多漏洞,所以導(dǎo)致上面所說的年終獎以及差別對待
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
理論上是有的,客觀上由于各種原因,沒有發(fā)放過??赡苁怯捎诓煌块T有不同的規(guī)則和評判,導(dǎo)致的不能發(fā)放。

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁
相似公司點(diǎn)評