[主機(jī)裝配工]前景不看好，私人小企業(yè)，小作坊時(shí)代已經(jīng)過(guò)去

2020-05-21 18:20:38 | 潯陽(yáng)江路

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

前景不看好，私人小企業(yè)，小作坊時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，而且機(jī)床價(jià)格普遍高，這一部分市場(chǎng)在縮小現(xiàn)在都是有規(guī)模，有實(shí)力的企業(yè)，一般買(mǎi)設(shè)備都會(huì)向合資，或者進(jìn)口的看齊，而且自身研發(fā)能力設(shè)計(jì)比較弱，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也大，目前感覺(jué)國(guó)內(nèi)機(jī)床市場(chǎng)處飽和狀態(tài)

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

壓力大，早中晚都要開(kāi)會(huì)，一般車(chē)間無(wú)休息時(shí)間，廠里政治復(fù)雜，不會(huì)說(shuō)話，拍馬屁的很難混下去，真的很累。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性超大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，規(guī)章制度是好的，可是執(zhí)行規(guī)章制度的人的素質(zhì)參差不齊，多半靠特殊關(guān)系上去，難以服眾，也難以晉升

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