[健康管理師]在職半年就發(fā)過來一次摘櫻桃的門票別的啥也沒有

2020-06-11 16:49:16 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

在職半年就發(fā)過來一次摘櫻桃的門票別的啥也沒有，五險(xiǎn)和公積金入職就交，沒有周六周日休息，但是還是看每個(gè)店的情況或者看店長(zhǎng)想不想讓休

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

忙的時(shí)候挺忙的，不忙的話還行，一年三百六十五天無休，好像過年有三天，請(qǐng)假還挺費(fèi)勁的，走的時(shí)候賠了1600元的效期 可能是太好說話了，估計(jì)鬧一鬧也能不給

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不漲，體系非常不完善，總是在改制度，比較坑，新人和老人發(fā)一樣的工資，或者有時(shí)候老人還沒有新人發(fā)的多，還會(huì)有不定時(shí)培訓(xùn)，走之前要帶走三個(gè)月效期

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