[員工]單位領(lǐng)導(dǎo)們各個都很饑餓，恨不得吃了工人

2020-05-11 17:44:15 | 鶴壁山城

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

單位領(lǐng)導(dǎo)們各個都很饑餓，恨不得吃了工人，工人每天下班都是很晚，8小時制度，無形中已經(jīng)大大超過了恨不得12小時制，就別說平常節(jié)假日了，光每周周末都不叫休息，365天讓工人們奮斗每一天。工資待遇就更不用說了，一個月忙下來3000出頭，至今還有4－5個月工資拖欠中。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性?不大，老齡化太大，年輕人都不愿意去，不適合長期工。對于現(xiàn)代的年輕人來說最起碼月月不拖欠工資，不經(jīng)常出現(xiàn)加班現(xiàn)象，還是有人愿意工作，有一定人流量的，可是這不一樣。對我個人來說，沒有發(fā)展空間，工人們各個厭倦了煤礦生活。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

員工-班組長-實(shí)習(xí)技術(shù)員-副職-支書-隊(duì)長-各科室領(lǐng)導(dǎo)-副礦長-礦長。班長5000－6000左右，副職以上最低1萬出頭，主隊(duì)長和支書就不用提了，最少2萬不在話下。

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