[.net開發工程師]入職之后有1-3個月培訓，新手2500-3000底薪

2020-03-25 19:11:11 | 青島

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

入職之后有1-3個月培訓，新手2500-3000底薪，正常平均工資4000+高提成。每個月20號左右都可以參加轉正考核考試，考試合格即可轉正上崗，可以拿到分紅。發展空間怎么樣？運營助理→運營店長（月均收入不低于5000）→運營合伙人（月均收入不低于8000+年底純利分紅）

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班，偶爾會加班，時間不會很長 雙休，周六日不加班，偶爾會去公司處理一些急事 年假5天，3年工齡年假5天

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，沒有明確的晉升途徑，工資漲幅慢，不利于個人發展，學不到新知識，無法豐富個人，公司內部人際關系比較淡，領導經常畫大餅，不切實際

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[運營助理]公司福利還是比較多的，平時水果、零食福利

2019-01-25 14:30:06 | 青島

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司福利還是比較多的，平時水果、零食福利，生日福利，節假日福利，學習基金報銷學習費用，健康醫療基金體檢、醫藥箱等等，還有每年孝心福利

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節奏還是比較快的，一般可以準時下班，但是偶爾手頭上有活沒忙完，也會忙完再走，公司是不強制加班的，另外崗位都是設置底薪加上提成績效的方式，也是多勞多得的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資還是要看個人工作完成情況的，公司有升職加薪制度，當然也會有考核，考核通過即可升職加薪，幅度一般15%—30%這個范圍，相對來說薪酬體系還是比較完善的。

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