[影視編導]晉升機會不大，公司內部體系混亂

2023-02-06 11:43:32 | 北京朝陽

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會不大，公司內部體系混亂，學歷歧視嚴重，新來的編導都要干活半年甚至一年才能簽合同入職，在沒入職的這段時間是不交社保不發底薪的，干的活只能拿績效，還是發到別的同事卡上轉給你的，這個同事因為替你承擔了多的工資反而要多納稅

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，大領導不懂節目，凈安排關系戶，不尊重人見誰都罵且罵人極其難聽，規矩繁雜不利于項目推進，克扣工資發薪時間晚

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍壓抑，女部門經理跟比自己小12歲的男員工談戀愛，利益傾斜，上面項目下來不負責任，能躲就躲，推給部門主編擦屁股

贊一下(0) 踩一下