[教師]二胎放開帶來生源,能夠刺激入學(xué)學(xué)生的增加

2020-05-20 15:20:23 | 南昌

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

二胎放開帶來生源,能夠刺激入學(xué)學(xué)生的增加，幼兒教育還是比服務(wù)質(zhì)量和對孩子培養(yǎng)的水平，目前我們單位還算口碑不錯，但沒有達(dá)到行業(yè)特別領(lǐng)先的程度。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還是不錯的，同事之間都能融洽相處，有時候壓力更多來自家長方面，當(dāng)然多數(shù)家長提的是合理要求，少部分可能有所偏差，領(lǐng)導(dǎo)層還是有能力也是有活力的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不算太大，不過年輕女老師懷孕生子難免帶來短期的變動，比如暫時需要新老師代課啊之類的，整體看人員還是穩(wěn)定的，相對來說是適合長期發(fā)展的，認(rèn)真干有成長空間。

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