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南京圣和藥業(yè)有限公司 112人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2024-06-06 17:03:07

南京圣和藥業(yè)有限公司工資待遇怎么樣

南京圣和藥業(yè)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有59位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),南京圣和藥業(yè)有限公司平均工資為11163元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),南京圣和藥業(yè)有限公司年終獎(jiǎng)平均30100元。 南京圣和藥業(yè)有限公司員工分享說:說好的一年兩次,每次5%-10%,現(xiàn)在一年一次,而且就那幾個(gè)名額,并不是所有人。就看你跟部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何了。薪酬體系一點(diǎn)都不完善,一年可能變好多次,最終目的就是把本來發(fā)給你的錢通過一次次的變動(dòng)不發(fā)給你。 HR在跟你談的時(shí)候關(guān)于工資細(xì)節(jié)啥的閉口不談,等你入職的時(shí)候才告訴你,薪資要做拆分,社保公積金按照基本工資給你繳納(基本公司約等于談好薪資的60%,公積金繳納也是這個(gè)基數(shù)并且是最低比例5%)

平均工資

¥11163

更新于2024年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京圣和藥業(yè)有限公司工資待遇(共59條)

QC工資待遇(南京,2006年)

2014-07-02 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

現(xiàn)場(chǎng)qa工資待遇(南京,2010年)

2014-02-16 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

現(xiàn)場(chǎng)qa工資待遇(南京,2010年)

2014-01-19 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

醫(yī)藥代表工資待遇(岳陽(yáng),2012年)

2013-10-12 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

儲(chǔ)運(yùn)主管工資待遇(南京,2013年)

2013-04-02 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

助理研究員工資待遇(那南京,2013年)

2013-01-24 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

藥物合成研究員工資待遇(南京,2012年)

2012-11-29 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

研發(fā)員工資待遇(南京棲霞,2012年)

2012-11-22 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

成本會(huì)計(jì)工資待遇(南京,2012年)

2012-11-16 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

會(huì)計(jì)工資待遇(南京玄武,2012年)

2012-11-16 | 南京圣和藥業(yè)有限公司

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    上班時(shí)間 (南京圣和藥業(yè)有限公司 ,共34條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京圣和藥業(yè)有限公司 ,共33條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共33條) 共 33 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京圣和藥業(yè)有限公司 ,共23條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    南京圣和藥業(yè)有限公司 - 員工說待遇

    南京圣和藥業(yè)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    加班打車報(bào)銷,公司食堂非常好吃,物美價(jià)廉,吃不完還可以買一些水果零食,有房補(bǔ),公積金和工資差不多吧,有體檢,工作氛圍挺好的。
    此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[藥物化學(xué)研究員]分享于2022年03月
    南京圣和藥業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    說好的一年兩次,每次5%-10%,現(xiàn)在一年一次,而且就那幾個(gè)名額,并不是所有人。就看你跟部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何了。薪酬體系一點(diǎn)都不完善,一年可能變好多次,最終目的就是把本來發(fā)給你的錢通過一次次的變動(dòng)不發(fā)給你。 HR在跟你談的時(shí)候關(guān)于工資細(xì)節(jié)啥的閉口不談,等你入職的時(shí)候才告訴你,薪資要做拆分,社保公積金按照基本工資給你繳納(基本公司約等于談好薪資的60%,公積金繳納也是這個(gè)基數(shù)并且是最低比例5%)
    此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[藥物分析人員]分享于2024年06月
    南京圣和藥業(yè)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    級(jí)別有24級(jí),學(xué)華為呀。然后從15級(jí)開始每級(jí)還有A、B、C三等,往年可以一年左右升兩等或者升一級(jí),從22年后就變了,升的越來越慢,有個(gè)老員工,干了9年了18B等級(jí),而且是那種有突出表現(xiàn)的。 各級(jí)別工資天差地別,甚至有倒掛,每年入職的校招應(yīng)屆生的工資都比去年入職的應(yīng)屆生工資高,公司知道但是就不是不解決這種現(xiàn)象。而且公司風(fēng)評(píng)著實(shí)有點(diǎn)低,所以一般社招也招不來人,基本都是校招應(yīng)屆生培養(yǎng),開的比一線城市還高的工資。 每年漲工資的話也只是漲你的績(jī)效工資,你的基本工資永遠(yuǎn)不變,也就是說你的社保水平不變。
    此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[藥物分析員]分享于2024年06月
    南京圣和藥業(yè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng)和季度獎(jiǎng),金額有多有少,看公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效,一般5月份發(fā)放,以前據(jù)說年終獎(jiǎng)很多,現(xiàn)在大環(huán)境各個(gè)藥企都不是很好過,獎(jiǎng)金數(shù)量不是很多
    此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[藥物研發(fā)]分享于2022年05月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 南京圣和藥業(yè)有限公司2014年9月發(fā)布職位合成研究員,南京薪酬:15-25萬 信息來源: 獵聘網(wǎng)
    • 南京圣和藥業(yè)有限公司2013年3月發(fā)布職位集團(tuán)人力資源部實(shí)習(xí)生,南京薪酬:1000-2000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 南京圣和藥業(yè)有限公司2013年2月發(fā)布職位QC(藥品質(zhì)量檢驗(yàn)),南京薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)
    • 南京圣和藥業(yè)有限公司2013年1月發(fā)布職位QC(藥品質(zhì)量檢驗(yàn)),南京薪酬: 信息來源: 前程無憂
    • 南京圣和藥業(yè)有限公司2012年2月發(fā)布職位圣和國(guó)際旅行社 商務(wù)專員,南京薪酬:2001-4000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘網(wǎng)