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天津地鐵1號線 13人分享

最后更新時間：2022-11-25 11:20:55

天津地鐵1號線工資待遇怎么樣

天津地鐵1號線工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，天津地鐵1號線平均工資為5789元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥5789

更新于2022年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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天津地鐵1號線工資待遇(共12條)

it管理崗工資待遇(天津塘沽，2022年)

2022-11-25 | 天津地鐵1號線

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

技術管理工資待遇(天津地鐵，2022年)

2022-04-21 | 天津地鐵1號線

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

技術主辦工資待遇(天津，2017年)

2019-09-09 | 天津地鐵1號線

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
能學到東西，初期很辛苦，有夜班，當上了領導會好很多，技術崗位我覺得還是不錯的，就是前期壓力比較大，經(jīng)常加班，不過你不好好干活也不會有人說什么，因為國企大都是這個樣子的，熟悉天津的人際關系的人比較適合來這家公司
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
技術團隊不錯，帶我的領導很厲害，所以跟師傅學到了不少的東西，我很感謝他，不過也有的領導比較差，只是我沒有遇到
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
基本上是沒有太多的人員流動的,在當?shù)厥遣诲e的單位，雖然發(fā)不了大財，但是勝在工作穩(wěn)定，人際關系熟了之后辦事容易。總的來說是可以的，這兩年不好進了

地鐵安檢員工資待遇(天津，2021年)

2021-08-25 | 天津地鐵1號線

主值班員工資待遇(天津，2018年)

2020-05-18 | 天津地鐵1號線

信號工工資待遇(天津，2019年)

2020-03-21 | 天津地鐵1號線

任維修人員工資待遇(天津河西，2020年)

2020-03-12 | 天津地鐵1號線

司機工資待遇(地鐵，2008年)

2014-05-07 | 天津地鐵1號線

    1 2   共 2 頁

    上班時間 （天津地鐵1號線 ，共9條分享）

    • 是否準時下班（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 （天津地鐵1號線 ，共9條分享）

    • 是否有保險（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （天津地鐵1號線 ，共8條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共6條） 共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般還可以 逐條查看

    面試經(jīng)驗（天津地鐵1號線，共0條分享）

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享天津地鐵1號線的面試經(jīng)驗，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇