天天日天天操天天干,久久婷婷五月综合色国产,欧美精品一区二区三区蜜桃,国产在线观看视频,国产欧美VA欧美VA香蕉在线,亚洲欧美一区二区,亚洲精品aⅴ一区二区三区 ,国产免费AV在线观看

豪邁科技 27人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作時間

最后更新時間:2025-06-10 20:56:58

豪邁科技工資待遇怎么樣

豪邁科技工資待遇,在職朋職業圈上已有19位圈友現身分享,根據網友分享統計,豪邁科技平均工資為8462元/月,其中54%的工資收入位于區間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區間8000-10000元/月。

平均工資

¥8462

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":6050},{"name":"2021","value":8000},{"name":"2023","value":7735},{"name":"2024","value":8693}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":5},{"name":"6K-8K","value":87},{"name":"8K-10K","value":35},{"name":"10K-12K","value":18},{"name":"12K-14K","value":10},{"name":"14K-16K","value":1},{"name":"16K-18K","value":1},{"name":"18K-20K","value":2}]

上班時間 (豪邁科技 ,共13條分享)

  • 是否準時下班(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中5人說基本準時下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數據 ,其中4人說周六經常加班 逐條查看
  • 是否經常出差(共3條) 共 3 人分享數據 ,其中3人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數據 ,平均有6天年假 逐條查看
  • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數據 ,其中5人說 6天 逐條查看

五險一金 (豪邁科技 ,共16條分享)

  • 是否有保險(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中15人說有社會保險(5險) 逐條查看
  • 是否有公積金(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中11人說 無公積金 逐條查看

在職員工口碑 (豪邁科技 ,共11條分享)

  • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人覺得 滿意 逐條查看
  • 后悔進入這家公司嗎?(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看
  • 工作環境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中2人說 滿意 逐條查看
  • 能否學到東西?(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中4人說 一般還可以 逐條查看

豪邁科技 - 員工說待遇

豪邁科技的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
不太清楚,晉升機會比較多。不太清楚,只在公司待了一年多,具體的不太清楚。但是聽說晉升機會還比較多。只要能耐得住性子,認真干下去,晉升空間還是比較大的。
此信息由豪邁科技員工[機械工程師]分享于2022年03月

豪邁科技招聘工資

  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社會招聘】油氣工藝高級工程師,濰坊-高密薪酬: 10-20k信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社會招聘】管道高級工程師,濰坊-高密薪酬: 10-20k信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社會招聘】技術經理,濰坊-高密薪酬: 10-20k信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社會招聘】結構高級工程師,濰坊-高密薪酬: 10-20k信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位西班牙語商務助理,濰坊薪酬: 7-15k信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社招】文控專員-乳山,威海-乳山薪酬: 7-10k·13薪信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社招】影視制作師,濰坊薪酬: 5-10k·13薪信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社會招聘】鑄造工藝工程師,濰坊薪酬: 6-10k·13薪信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社招】招聘經理,濰坊薪酬: 7-13k信息來源:網絡招聘
  • 豪邁科技于2024年08月發布職位【社招】涂料研發工程師,濰坊薪酬: 6-17k信息來源:網絡招聘
同行業名企工資待遇