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銳仕方達(dá) 86人分享

銳仕方達(dá) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-09-12 11:24:39

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了銳仕方達(dá)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀銳仕方達(dá)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解銳仕方達(dá)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

銳仕方達(dá)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

袁天黃
銳仕方達(dá) | 助理獵頭顧問(wèn)

五險(xiǎn)一金 都有 入職就繳納,其他福利待遇沒(méi)有 業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)要請(qǐng)客下午茶 其余的人文關(guān)懷很少 團(tuán)隊(duì)氛圍還可以 但也看跟什么leader

職朋用戶
銳仕方達(dá) | 尋訪專員

中午大家會(huì)一起放松,做操或者玩兒個(gè)狼人殺什么的。房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充保險(xiǎn)我記得是沒(méi)有的。正常就五險(xiǎn)一金吧,沒(méi)有特別的

社會(huì)保險(xiǎn)

在銳仕方達(dá)工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上銳仕方達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在銳仕方達(dá)工作的人62%的反饋有,37%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上銳仕方達(dá)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
獵頭助理333948002600
獵頭顧問(wèn)414070001500
獵頭500050005000

所有銳仕方達(dá)工資待遇(共26條)

工資漲幅

銳仕方達(dá)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

曄然然
銳仕方達(dá) | 初級(jí)獵頭顧問(wèn)

完成業(yè)績(jī)就可以申請(qǐng)漲工資。一般是漲500-1000. 薪酬體系比較完善,個(gè)人一般就是回款的8%-15%。 完成業(yè)績(jī)就可以申請(qǐng)漲工資。一般是漲500-1000. 薪酬體系比較完善,個(gè)人一般就是回款的8%-15%。

zhangyuyan1231
銳仕方達(dá) | 藝人助理

看你的晉升級(jí)別了,一班可能就差個(gè)500快錢(qián)吧,每個(gè)級(jí)別,基本底薪和績(jī)效都是,獵頭當(dāng)然就是看提成了,沒(méi)人在意底薪的

年終獎(jiǎng)

銳仕方達(dá)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
銳仕方達(dá) | 尋訪專員

因?yàn)槭怯刑岢傻模栽诿磕昴陼?huì)的時(shí)候,看今年個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況,老板給發(fā)獎(jiǎng)杯啥的。年終獎(jiǎng)忘記了,但是年會(huì)會(huì)有抽獎(jiǎng)活動(dòng),感覺(jué)很人性化吧

職朋用戶
銳仕方達(dá) | it獵頭顧問(wèn)

有年終獎(jiǎng),主要看你自己的年度業(yè)績(jī),年度業(yè)績(jī)好了,什么都有,年度不好,可能就是意思一下了,所以一切是以業(yè)績(jī)?yōu)橥醯溃佑?/p>

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在銳仕方達(dá)工作的人30%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上銳仕方達(dá)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在銳仕方達(dá)工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上銳仕方達(dá)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

銳仕方達(dá)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

聽(tīng)一段浮生物語(yǔ)
銳仕方達(dá) | 獵頭助理顧問(wèn)

雙休,基本準(zhǔn)時(shí)下班,年假的話應(yīng)該是屬于分公司,所以每個(gè)公司情況也不一樣,很多可能都放在年底直接給員工一次性休掉吧

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

銳仕方達(dá)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9777870
銳仕方達(dá) | 獵頭

助理 實(shí)習(xí) 資深 晉升機(jī)會(huì)還可以,薪資要看提成,這是個(gè)銷售類型的工作,不能算是職能類崗位,而且回款很忙,要耐得住寂寞才能生存,雙休不加班

職朋9436536
銳仕方達(dá) | 獵頭助理

薪資待遇三千底薪+一千績(jī)效,做得不好會(huì)被勸退,要么就是降薪,壓力非常大,經(jīng)常加班到10點(diǎn)左右,有點(diǎn)時(shí)候強(qiáng)制周末加班,業(yè)績(jī)壓力非常大,合作的客戶很挑剔。

工作氛圍

銳仕方達(dá)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9777870
銳仕方達(dá) | 獵頭

這是個(gè)銷售類型的工作,不能算是職能類崗位,而且回款很忙,要耐得住寂寞才能生存,雙休不加班

聽(tīng)一段浮生物語(yǔ)
銳仕方達(dá) | 初級(jí)獵頭顧問(wèn)

工作氛圍還行,團(tuán)隊(duì)呢,也就是個(gè)小團(tuán)隊(duì)嘛,因?yàn)樗麄円彩菍儆谝粋€(gè)分公司。 領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人能力還是有一點(diǎn)的,但是不太愿意去告訴新人一些核心的東西,可能他自己的貨也不是很多。

工作節(jié)奏

銳仕方達(dá)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9436536
銳仕方達(dá) | 獵頭助理

壓力很大,加班非常多,說(shuō)好是雙休,周末也要回來(lái)加班,加班沒(méi)有加班費(fèi)。經(jīng)常晚上10點(diǎn)才有,比互聯(lián)網(wǎng)大廠還卷。

職朋用戶
銳仕方達(dá) | 尋訪專員

每天會(huì)有早晚會(huì),工作節(jié)奏還可以。晚上的話,看當(dāng)天工作完成情況,完不成一般需要加班。手里有著急職位,自愿加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助

工作壓力

銳仕方達(dá)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9436536
銳仕方達(dá) | 獵頭助理

業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)扣錢(qián),招聘難度很大,合作的客戶很挑,要求非常多,天天加班。很難成交一單,還經(jīng)常被罵。

袁天黃
銳仕方達(dá) | 助理獵頭顧問(wèn)

做獵頭都是有壓力的,來(lái)源于每日的指標(biāo)完成。業(yè)績(jī)是否完成 完不成還要扣很多的績(jī)效。有時(shí)候?qū)ぴL一天都不會(huì)有合適的候選人