知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了鼎捷軟件工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀鼎捷軟件的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鼎捷軟件福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
hy0019
鼎捷軟件 | java engineer
有五險一金,不過都是最低標準的,其余的好像沒有特別的福利,主要和甲方這邊一起上班,后面好像外包都實行離岸了
謝鵬
鼎捷軟件 | 售前顧問
公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、生育、工傷等全部按全薪繳納,比一般小公司還是要好很多的。公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、生育、工傷等全部按全薪繳納,比一般小公司還是要好很多的。
在鼎捷軟件工作的人88%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鼎捷軟件社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在鼎捷軟件工作的人6%的反饋不清楚,90%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鼎捷軟件住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
ERP實施顧問 | 7948 | 12000 | 1000 |
erp實施 | 4332 | 6000 | 2000 |
顧問 | 5765 | 6000 | 5530 |
實施顧問 | 10000 | 12000 | 8000 |
android軟件開發 | 8000 | 8000 | 8000 |
殘酒
鼎捷軟件 | 大客戶銷售
我是實習待入職,公司介紹說是一年兩次調薪機會,漲幅還不太清楚,看介紹薪酬體系啥的挺完善的。
hy0019
鼎捷軟件 | java engineer
不怎么漲工資,感覺基本就是漲工資靠跳槽,玩了離職就再招人,人員流動大,基本待一年開始就陸續走人,沒多少社招的,基本靠校招
陳娜娜!
鼎捷軟件 | 業務二部
應該有吧,沒有做滿一年,也是根據業績或者一個月的工資吧,年終獎嘛肯定是年底發咯,五險一金也是齊全的。
在鼎捷軟件工作的人54%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鼎捷軟件是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在鼎捷軟件工作的人8%的反饋周六經常加班,2%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上鼎捷軟件周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9696556
鼎捷軟件 | ERP實施顧問
在公司的時候準時下班,偶爾有開會需要加班,出差在客戶的時候根據項目緊急情況來,偶爾會加班。是雙休
殘酒
鼎捷軟件 | 大客戶銷售
實習期間肯定得準時下班,不加班,但如果需要加班,那也只能加班,我內心是拒絕的,年假得等轉正之后才能真正清楚,雙休。
yu3249819205
鼎捷軟件 | java初級程序員
初級程序員、中級程序員、高級程序員、資深程序員 晉升機會還可以 初級6k-8k,中級8k-9k,依此類推
yu3249819205
鼎捷軟件 | java初級程序員
周圍同時人普遍還可以,氛圍還行,關系比較單純 公司領導人挺好的,不懂的可以請教他 層級關系不是特別明顯,都挺不錯的
hy0019
鼎捷軟件 | java engineer
挺好的,和華為員工一起工作,工作氛圍不錯,很融洽,遇到問題,大家都很熱心幫忙,周內加班比較多,有加班費,不過聽說現在沒有了
javatest
鼎捷軟件 | JAVA開發工程師
公司的節奏還好,不會太快,不過個人能力在公司也很重要,有時還要加班,實習加班的話沒有補助,基本加班情況還是比較少的。
謝鵬
鼎捷軟件 | 售前顧問
有壓力,主要來源于需要理解行業,各個行業的差異性大,還要會產品。缺乏行業的規劃經驗的話,會影響到客戶對我們專業性的認可.有壓力,主要來源于需要理解行業,各個行業的差異性大,還要會產品。缺乏行業的規劃經驗的話,會影響到客戶對我們專業性的認可