捷信（中國）集團 256人分享
捷信（中國）集團 256人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了捷信（中國）集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀捷信（中國）集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解捷信（中國）集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
家有伊寶兒
捷信（中國）集團 | Aldi
公司挺好的，上班就有公積金社保，而且基本不加班，有飯補和交通補助，其他暫時忘記了，忘記了，忘記了
職朋9098685
捷信（中國）集團 | 個人信貸員
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？公司給所有員工上六險一金，補助每月發(fā)放200多，都包括了。
在捷信（中國）集團工作的人82%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上捷信（中國）集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在捷信（中國）集團工作的人0%的反饋不清楚,90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上捷信（中國）集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| bpo項目經(jīng)理 | 25000 | 25000 | 25000 |
| 3c售后維修工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 業(yè)務儲備干部 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 測試 | 16000 | 16000 | 16000 |
| 專職投標員 | 6000 | 6000 | 6000 |
?? 牛牛妞家有牛 ????
捷信（中國）集團 | 催收專員
現(xiàn)在公司快要倒閉，經(jīng)營困難，不漲反跌。升級升牌無望，偶爾裁個把人員，而且兩年前已經(jīng)取消十三星，而且現(xiàn)在沒有招聘跡象
?? 牛牛妞家有牛 ????
捷信（中國）集團 | 催收
比較完善的，都是底薪加提成，底薪在2250左右 ，每個人的工資差異比較大的，同事同工種同時間上下班，都是有一千兩千三千的工資差異，
職朋9098685
捷信（中國）集團 | 個人信貸員
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？公司年終獎在每年三月底發(fā)放，一般是一個月工資，但是是根據(jù)公司業(yè)績調整的。
無可奈何花洛
捷信（中國）集團 | 培訓師
公司待遇中沒有年終獎，不過有十三薪，十三薪得多少要看公司的整體效益情況。所謂十三薪就是三月底多發(fā)一個月的工資，這個值為上一年12個月的平均工資。
在捷信（中國）集團工作的人60%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上捷信（中國）集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在捷信（中國）集團工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上捷信（中國）集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9423863
捷信（中國）集團 | 應付會計員
準時下班，年假需要和同組人輪流休，加班少，節(jié)假日加班有加班費，平日加班沒有。雙休。工作重復有規(guī)律
家有伊寶兒
捷信（中國）集團 | Aldi
公司工作時間八小時，工作不累，基本沒有加班過，都是準時下班，年假我是最滿意的，雙休，有年假，帶薪事假，帶薪病假，半薪病假等等
職朋9531531
捷信（中國）集團 | 電銷培訓師
公司級別有很多，部門內(nèi)部調崗機會還可以，晉升機會相對較少。普通培訓師5-7K，高級培訓師8K左右；培訓主管10-15K不等
千與千尋
捷信（中國）集團 | 銷售代表
晉升機會很渺茫，沒每晉一級多幾百塊，sa4000-8000 ，dsm有很多業(yè)績達不到也才三四千。五險一金還是不錯的，最高標準的
職朋9531531
捷信（中國）集團 | 電銷培訓師
工作氛圍整體還可以，但是涉及到跨部門溝通還是有蠻多壁壘的。公司的領導比較Nice，有困難也會給與支持。但畢竟領導抗的任務和責任更大，需要強有力的執(zhí)行團隊。
職朋9492561
捷信（中國）集團 | HR
職能部門之間很和諧，結果導向，不會有什么復雜的人際關系，本地到總部的領導都很nice，工作做完彈性上下班也沒人管
バカ
捷信（中國）集團 | b2c項目經(jīng)理
還行，不加班，偶爾周末會加班，但是時間不多，可來可不來。加班沒有補助，下班基本準時，沒其他事直接走就可以。
職朋9098685
捷信（中國）集團 | 個人信貸員
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？公司節(jié)奏正常，基本下班準時，周末是不需要加班的，如果公司要求加班，是有加班費的。
バカ
捷信（中國）集團 | b2c項目經(jīng)理
壓力來源于工資低，壓力不大，但是每天的工作比較無聊，比較機械，重復做一件事，能耐得住寂寞的可以來
職朋用戶
捷信（中國）集團 | 個人信貸員
這里的工作壓力大嗎？壓力主要來自哪些方面呢？公司壓力不大，節(jié)奏正常，跟客戶溝通有時候有些壓力，但是還好，都是日常可以以專業(yè)知識和技能來應對解決的。