首先是來學(xué)校宣講,現(xiàn)場介紹完公司之后就面試,大概每個(gè)崗位有一個(gè)負(fù)責(zé)人。·每個(gè)人十分鐘左右,面試官時(shí)技術(shù)負(fù)責(zé)人,所有現(xiàn)場問了比較多的技術(shù)問題。一面結(jié)束以后大概兩個(gè)星期會發(fā)郵件二面,多對多群面的形式。
面試官問的面試題: 宣講會一面大概十分鐘左右,首先是一分鐘的自我介紹,然后介紹一下自己做的項(xiàng)目,但是面試官不是做我們這個(gè)方向的,所以他問的都比較淺層。后面看見項(xiàng)目中涉及到transformer模型,開始提問注意力機(jī)制,transformer模型架構(gòu)之類的技術(shù)問題。
一面在學(xué)校里直接投了簡歷現(xiàn)場面試的,投的young elite program,然后當(dāng)時(shí)就是全英的面試,隨后很快發(fā)了二面的通知,二面為多對多群面,在學(xué)校附近的酒店里會議室,中英摻雜,但是大多數(shù)還是英文問題。二面后很快通知我線下群面了,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在南京,我還沒去。
面試官問的面試題: 1. 首先是市場、項(xiàng)目管理、銷售之間的區(qū)別,兩次都提了這個(gè)問題。2. 項(xiàng)目管理一般做什么?你了解嗎?3. 介紹你自己的一個(gè)很重要的個(gè)人特質(zhì),具體故事。3. 怎么同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)? 以上都是英文
通過宣講會之后,投簡歷,可以投兩個(gè)職位,一個(gè)選了南京的,另一個(gè)選了鎮(zhèn)江的,因?yàn)槭切U行v會,所以一天之后,就收到了初試的通知,初試時(shí)間特別短,大約10分鐘,很輕松的氛圍。
面試官問的面試題: 通過校園招聘,看了金斯瑞的宣講會,投了兩個(gè)職位,一個(gè)在南京一個(gè)在鎮(zhèn)江,一天之后,收到了初面的通知,初面是單獨(dú)一個(gè)人面試。可能是簡歷中寫了關(guān)于英語的內(nèi)容,所以,剛開始讓我用英語進(jìn)行自我介紹,簡單說過之后,面試官問我最想要的職位是哪一個(gè),我提到了蛋白純化,面試官也很專業(yè)的問我關(guān)于蛋白純化方面的問題,我一一回答。又問我會不會分子生物學(xué)方面的內(nèi)容,會的我就說會,不會的我說不會,面試官問我愿意學(xué)嗎,我說愿意,最后問我更傾向于哪個(gè)城市。一面之后過了十幾天收到了二面的通知。還沒有最終的結(jié)果。
宣講會上宣講之后直接進(jìn)行第一輪面試,大概5-6個(gè)面試官,一對一在宣講會教室聊;第二輪面試大概1-2周后通過電子郵件通知的,小組面試,分組名單、時(shí)間、地址、聯(lián)系人都告知了,坐地鐵到蘇經(jīng)貿(mào)后大巴接。
面試官問的面試題: 第二輪大概13個(gè)人一組,英文自我介紹1-3分鐘吧,具體時(shí)間我不記得了,是讓提前準(zhǔn)備的,如果英文不好也可以中文介紹,沒什么影響只要能介紹清楚自己就行,有一個(gè)同期他沒有用英文最后也被錄取了,然后介紹課題,使用的儀器。接著面試官提一些問題,輪流回答,還有別的小組聽說也有搶答的,看面試官自己。面試官總共三個(gè)人,還有另外兩個(gè)人力資源的工作人員主持。
三場面試,校園招聘初面:基本就是簡單的問題,了解性格吧。籍貫,工作地點(diǎn),應(yīng)聘職位,愛好,朋友多不多。還問我最大的優(yōu)勢是什么,因?yàn)槲彝兜氖莾x器檢測崗位,所以就拿GC-MS舉例,包括樣品前處理,儀器操作,數(shù)據(jù)分析,儀器維護(hù)等等,說一大堆,感覺印象還可以就回來了,晚上11點(diǎn)前就收到面試信息了。第二天早上九點(diǎn)去鎮(zhèn)江公司面試,第一場群面無領(lǐng)導(dǎo)小組,問的是利潤怎么算,你是總經(jīng)理,什么原因?qū)е吕麧櫹禄畟€(gè)選項(xiàng)選3個(gè)。審題五分鐘,各自陳述3分鐘,無領(lǐng)導(dǎo)討論20分鐘,一人陳述,然后出去等結(jié)果,十分鐘左右出來了結(jié)果,十二進(jìn)5。然后一定要準(zhǔn)備英文自我介紹。下一輪面試是面試官首先單獨(dú)提問,然后有些問題所有人回答,有些問題單獨(dú)回答,看HR
面試官問的面試題: 一面會問基本的問題:籍貫,工作地點(diǎn),應(yīng)聘職位,愛好,朋友多不多。還問我最大的優(yōu)勢是什么。二面無領(lǐng)導(dǎo)小組,問的是利潤怎么算,你是總經(jīng)理,什么原因?qū)е吕麧櫹禄畟€(gè)選項(xiàng)選3個(gè)。三面:你覺得自己在無領(lǐng)導(dǎo)小組的表現(xiàn)怎么樣。你如何評價(jià)別人的表現(xiàn),自己的優(yōu)缺點(diǎn)。你覺得你遇到的最大困難是什么,是如何解決的,你的優(yōu)勢是什么,你的專業(yè)前景是什么
網(wǎng)申投遞簡歷,等待了20天左右收到郵件得到面試通知,也有一批同學(xué)是在網(wǎng)申后兩三天內(nèi)就收到面試信息的。一面宣講會。一批十個(gè)人面試,按通知的順序,一個(gè)人五分鐘面試時(shí)間,建議自我介紹控制在兩分鐘左右。面試首先是自我介紹,結(jié)束后問了四個(gè)問題,,然后你做過的最值得驕傲的事情是什么?你有沒有問題要問的?之后結(jié)束一面,第二天左右接到二面的通知郵件。
面試官問的面試題: 一面問題首先是自我介紹和簡單問題,然后你做過的最值得驕傲的事情是什么?你做過的最大膽的嘗試是什么?你有沒有問題要問的,二面是群面