面試總共兩輪，先是做了一份筆試，翻譯一篇文章，根據一個人的介紹寫留學文案，然后是一輪面試，就是HR面，第二輪是根據筆試成績，感興趣的小組組長面。

1. 自我介紹
2. 遇到的最大挫折是什么？
3. 實習經歷的的細節，負責哪些工作，有沒有犯錯，怎么解決？
4. 期望薪資是多少？

投簡歷后很快電話聯系我，約面試
到現場填了一份個人信息表，性格測試
面試了3輪， hr 主管 總經理分別面試了，
總共4小時

有無留學經歷
有無留學意向
對崗位的理解
對公司有多少了解
薪資要求
是否接受加班
對哪個國家的業務感興趣

面試時與同學一起直接跟部門領導進行溝通一對一面試，主要問了一些姓關的專業的問題，了解自己是否能夠勝任這個崗位，然后就問薪資就沒了

1、是否可以寫作，有沒有相關的寫作作品
2、你覺得自己有什么優勢以及職業規劃
3、你能為公司帶來什么
4、為什么選擇這份工作

我是通過招聘會先通HR一面以后,發邀請去公司正式面試的,啟德面試的要準備在一個半小時內中翻英,英翻中各一道題,還要寫一篇中文小短文, 還要做一個性格測試,任務量蠻大的,然后就是HR面

為什么專業是會計,反而想做留學這塊?
文案你覺得需要哪些能力?
你覺得你的性格適合文案工作么?
需要長時間加班,你覺得你可以么?
HR 會各種提問類似這種問題

先是群面，群面通過后由經理面試，三個經理一起面試四位同學，問題不算難，但是回答的好還是不容易

職業規劃，為什么選擇這個職位，在校經歷，

面試無領導群面，時間大概30分鐘，然后總結提出方案

過期面包 、難民、媒體 如何處理三者關系