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合肥科大訊飛校園招聘面試經驗(共6條) 最近更新時間：2017-12-01

2014-04-22 | 校園招聘
面試過程：

一輪還行，二輪主管壓力面試，第一次有點緊張，被刷了

面試官問的面試題：

自我介紹，做過的項目，如何看待產品經理，還有很多隨機性問題

2014-03-30 | 校園招聘
面試過程：

網上投過簡歷后，去華師面試，問一下基本情況，說這個崗位比較辛苦。

面試官問的面試題：

思科的交換機有哪些內容，怎么搭建一個環境，大學做過什么項目？

2013-10-28 | 校園招聘
面試過程：

先做一套筆試題，然后技術主管進來根據筆試題問了一下，再問了C++學的怎么樣

面試官問的面試題：

先做一套筆試題，然后技術主管進來根據筆試題問了一下，再問了C++學的怎么樣

2013-10-10 |
面試過程：

面試還是在比較輕松愉快的環境中結束的，問了一些數據結構和數據庫方面的問題。都是一些基礎題。

面試官問的面試題：

編程實現二叉樹的排序

2013-07-03 | 校園招聘
面試過程：

軟件測試經理和研發部門的經理同時面試，問了不少問題，感覺有些難度

面試官問的面試題：

首先自我介紹，然后問了興趣愛好，還有自己的職業規劃等，有沒有相關項目經驗，對軟件測試的認識，還有一些所學專業方面的問題

2013-05-13 | 校園招聘
面試過程：

先是筆試，然后是面試，第一輪通過后大約一個禮拜，部門的技術總監進行第二輪面試，第三周通知面試通過，并且問了一些較簡單的問題。

面試官問的面試題：

1.幾種排序算法
2.C#開發經驗
3.虛函數
4.Ｃ／Ｓ，Ｂ／Ｓ區別聯系

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