(1) 筆試
線上的，基本都是行測類，但是和以往做過的行測不太一樣，基本都比較簡單，但是量大，在很短的時間內(nèi)要完成(2) 一面多V多先來一輪自我介紹，然后就是針對簡歷來問問題，可能因?yàn)樵趫龅睦习寤径际亲龉苫蛘咦鰝模襶h的債做的很不錯，所以有過做債經(jīng)歷的同學(xué)被問到了很多關(guān)于債的相關(guān)內(nèi)容。(3) 二面這輪還是多V多，只不過面官的層級又上升了一個level，先是挨個自我介紹，然后強(qiáng)調(diào)下自己的優(yōu)勢；

①　投行最重要的是什么？？（下面列舉了幾個我聽過的比較好的回答）
審慎風(fēng)險意識和底線意識（這個是面官比較認(rèn)可的）

敏銳 對市場的敏銳

專業(yè) 溝通 協(xié)調(diào)

②　你投行實(shí)習(xí)中認(rèn)為挑戰(zhàn)最大的是什么？怎么處理的？有什么收獲？

第1輪面試是群面，總共有6個學(xué)生參加。面試官是5位有公司人力的領(lǐng)導(dǎo)，也有投行條線的幾個部門總經(jīng)理。面試環(huán)節(jié)主要是自我介紹，面試官提問等等。

第1個問題是大家為什么投遞這個崗位，第2個問題是問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，第3個問題是印象最深刻的一個項(xiàng)目情況。第4個問題是有什么特長。第5個問題是是否接受調(diào)劑。

校招筆試
言語推理（20道）8分鐘
數(shù)字資料分析（15道）12分鐘
抽象推理（20道）8分鐘
人格問卷（246道）不限制時間，約30分鐘
行為傾向問卷（138道）不限制時間，約20分鐘

1、實(shí)習(xí)做過哪些項(xiàng)目
2、介紹項(xiàng)目內(nèi)容，最好能體現(xiàn)個人能力
3、你的優(yōu)缺點(diǎn)是哪些
4、工作中你最不能接受的事情是什么。

一共是兩輪，兩輪都是五個人同時面五個人，主要問了實(shí)習(xí)經(jīng)歷，和為什么選擇投行。沒有問特別專業(yè)的問題，不是特別難

1.為什么選擇銀河 2.為什么選擇投行 3.之前在別的券商實(shí)習(xí) 4.項(xiàng)目組的完成工作，包含了你在項(xiàng)目組是什么成員，主要負(fù)責(zé)什么部分，5 能不能接受投行高強(qiáng)度的工作

投簡歷邀請面試，面試官有3個，1個是經(jīng)理，一個是hr還有一個部門主管，過程挺簡單的，就是問問題

自我介紹，對公司的了解有多少，獲得了哪些證書，有沒有操盤經(jīng)驗(yàn)，收益率多少，優(yōu)缺點(diǎn)是什么，深挖實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

面試前三天左右郵箱發(fā)送通知，然后添加HR微信，被拉入一個面試群，相關(guān)面試信息會在群里通知，最后是在騰訊會議上進(jìn)行多對多群面。

1、自我介紹
2、英文介紹自己的興趣愛好
3、英文評價別人的興趣愛好介紹
4、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷深挖
5、一些債券的專業(yè)知識
6、有關(guān)數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用能力介紹