通過boss投遞簡歷，hr約面試
總共兩輪面試，一輪hr面試、一輪門店總經(jīng)理面試
第一輪面試hr會(huì)問你之前的工作經(jīng)歷、背景以及能否適應(yīng)工作節(jié)奏，剛開始需要跑商圈熟悉環(huán)境。
第二輪總經(jīng)理面試重點(diǎn)會(huì)問你對(duì)工作的目標(biāo)以及看法，講述工作的前景。
薪資有以下幾個(gè)部分組成：基本薪資+績效+試用期社保補(bǔ)貼=4000
轉(zhuǎn)正后分為有底薪跟無底薪模式，有底薪是2500一月，提成30%-40%，無底薪50%。

德佑地產(chǎn)買賣經(jīng)紀(jì)人面試題

1.對(duì)公司的了解程度
2.對(duì)于工作是否了解
3.對(duì)薪資組成是否滿意
4.有無銷售的工作經(jīng)歷
5.對(duì)于工作的掌握多久能上手
6.工作的目標(biāo)
7.自我介紹

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就是和你聊聊天，跟很多公司的流程一樣，只不過房地產(chǎn)這個(gè)行業(yè)來的人多走的人也多，很簡單，只要人不傻一般都能通過

德佑地產(chǎn)3g銷售顧問面試題

為什么選擇這個(gè)行業(yè)
你對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解
你得人生規(guī)劃
給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)你怎么去帶領(lǐng)
如何處理好團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系

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通過網(wǎng)上投遞的方式獲得的面試機(jī)會(huì)，面試是單面，問的問題基本都比較簡單，就看你是否想去從事房產(chǎn)銷售這一塊的工作，面試后直接過了，初期三個(gè)月是有底薪的，銷售越多，提成越多。房產(chǎn)嘛，主要以銷售為主，誰賣的多誰拿的錢就多。

德佑地產(chǎn)初級(jí)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試題

1.為什么會(huì)選擇來我們德佑地產(chǎn)
2.你對(duì)于房地產(chǎn)銷售有什么看法
3.主要就是向你介紹該公司的歸屬，以及工作的一個(gè)主要方式，前期需要做的和薪資酬勞等方面。

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