第一輪:群面
形式:案例討論,團隊合作完成一個生產計劃的案例分析。
內容:給定一個生產計劃的場景,團隊需要制定詳細的計劃并進行優化。
第二輪:單面
形式:一對一面試,主要考察專業知識和綜合能力。
內容:面試官提問了關于計劃制定、數據分析、溝通協調等方面的問題。
第三輪:專業面試
形式:與部門負責人或技術專家進行深入交流。
內容:重點考察對計劃崗的理解、實際項目經驗以及解決問題的能力。
3. 面試中都遇到了什么樣的事情
問題類型:
專業知識:如何制定生產計劃?如何通過數據分析優化計劃?
案例分析:給定一個生產延遲的案例,分析可能的原因并提出解決方案。
團隊合作:在群面中,如何協調團隊成員完成任務?
抗壓能力:如果計劃執行中遇到突發情況,如何應對?
其他細節:面試官還問了我對深南電路的了解,以及我為什么選擇計劃崗。
深圳深藍電路有限公司計劃面試題
計劃制定與執行:詢問你如何制定生產計劃、項目計劃等,包括計劃的步驟、考慮的因素、資源的分配等。
數據分析與處理:考察你對數據的敏感度和分析能力,如如何通過數據分析來優化計劃、預測風險等。
溝通協調能力:了解你在計劃執行過程中如何與不同部門進行有效的溝通和協調,確保計劃的順利進行。
問題解決能力:提出一些計劃執行中可能出現的問題,如生產延遲、資源短缺等,看你如何分析問題并提出解決方案
基本上只要表現正常能夠參入到討論中,不管有沒有回答正確,好像都能通過。加上室友公3個人都通過了
面試官問的面試題:深圳深藍電路有限公司生產管理qc面試題
上來直接給你一個word,自己理解,然后討論總結,題目是公司裁員,給出了一個候選名單,重中選出最合適的。
先進行網申,在線答一些題目,然后進行宣講會,并收簡歷作為初試,短信通知后進行群面,群面結束后等待結果,通過后進行終試。
面試官問的面試題:深圳深藍電路有限公司工藝崗面試題
群面是拿出一個PCB生產過程的一個問題,有20分鐘的閱讀題目思考的時間,然后幾個人一起討論半小時,提出解決方案,最后推舉出一個人進行總結。
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