先是hr面,簡單地問了一些問題,然后是一個上級面,問題開始變得嚴肅,最后是校長助理面,交流過程很輕松,成功進入試崗,但最后試崗失敗,未能入職。
面試官問的面試題:蘇州新東方學校校長秘書面試題
1.如果兩個領導都有很棘手的任務,怎么辦?
2.怎么平衡工作和生活?
3.如果雙方領導意見有分歧,怎么辦?
4.Excel糾錯
5.可能要督促進度
6.沒有什么經驗,這個工作的要求比較高,怎么能勝任?
7.看你期望薪資8000,最低能接受多少?
8.你未來的職業規劃,因為這份工作可能不會有太大的晉升空間。
9.你為什么選擇這份工作,哪里吸引你了?
10.為什么不選擇當老師了?
11.你怎么看待這個工作的?
12.這個工作跟你的專業知識可能就沒什么關系了,你怎么看?
首先hr電話面試 問基本信息
二面部門負責人面試 試講 內容是初中的英語知識 大概15分鐘 然后英語自我介紹 就試講內容提問 整體下來比較順利 面試管親和
蘇州新東方學校初中教師面試題
自我介紹
為什么從事教育行業
上課學生不聽話怎么辦
對教材有什么看法
你這節課的教學目標是什么
先是線上溝通,簡歷篩選,后面到公司進行試講,人事問一些簡單的問題,態度比較友好,然后會有筆試,難度大概英語六級水平,整體比較專業。
面試官問的面試題:蘇州新東方學校1對1英語教師面試題
面試官問為什么從上一家離職,還有一個問題是為什么選擇新東方學校?你覺得自己的優點和缺點分別是什么?