當時之前在另一個本地券商實習的，同學推薦到這家券商，感覺頂頭上司和大領導人比較實在就來面試了，因為是應屆生面試過程比較順利，因為當時還沒過證券從業，所以也是實習了一段時間才給入職的。

西南證券股份有限公司投顧助理面試題

當時兩輪面試，第一輪團隊經理面，就問了一下學校的課程，參加過的實習等等，然后介紹了一下公司的背景，團隊的構成，主要做什么業務等等。薪資一般，但氛圍很寬松。第二輪營業部副總面，對實習過的創新業務比較感興趣，也問了一下個人職業規劃。

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西南證券校園招聘開放的一般較晚，就暈在官網投了簡歷之后，十月中旬發了人才測評鏈接，主要就是性格測試+言語理解+邏輯推理+圖形推理，都是基礎的題型。做完測評后幾天就會收到AI面試通知，AI面每道題的回答時間很短，要注意把空時間。問題主要包括是否加班，不留用是否會實習等幾道日常題目，此外還有2-3道專業題目，股權、債權基礎知識、投資銀行傳統業務等問題。

西南證券股份有限公司投行面試題

1、是否加班，不留用是否會實習等幾道日常題目
2、還有2-3道專業題目，股權、債權基礎知識、投資銀行傳統業務等問題。
線上面試的主要就是深挖簡歷，依據實習經歷，問有關于實習中的任務怎么處理的等

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1、通過校園招聘得到面試機會
2、過程是AI視頻面試，8個問題，每個問題可以錄1分鐘視頻，只能錄1次。
3、面試問題如下表所示
4、目前還在等待面試結果

西南證券股份有限公司投行部分析師面試題

1、學習或者實習期間你最有成就感的一件事情是什么？做的好的原因是什么？再做一次的話你會采取什么改進手段？
2、傳統投行業務主要分為哪幾大類？根據自己理解對每類業務進行解釋說明。
3、說明股票和債權作為企業融資方式的區別？分別從企業和投資者的角度進行分析。
4、了解分析一家公司可以從哪幾個方面著手？
5、未來5年的職業規劃是怎么樣？想要在投行工作中達到什么樣的成就？

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通過官網投遞的校招，首先是做評測，主要就是性格測試+言語理解+邏輯推理+圖形推理，都是基礎的題型。之后是ai面試，回答問題加錄視頻

西南證券股份有限公司金融科技崗面試題

1.如何看待西南證券
2.樹立很高的目標并且實現，如何實現的
3.做過什么體現領導力的事

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