校招的時候遞了簡歷給hr，他們篩選簡歷之后給我發了郵件和短信通知（郵件還被自動歸到垃圾郵箱了）。然后周六去總部群面（無領導小組討論），首先是自我介紹，然后給了一個推廣活動的題目讓討論30分鐘，最后匯報五分鐘。大家都是醫學相關專業的學生，沒有群面經歷，所以顯得很分散，最后匯報也是幾句話就說完了，沒有發揮很好。

穩健醫療集團集團管培生面試題

群面之后就是提問自己參加的覺得印象很深的企業活動？然后沒有其他問題了，帶著逛了一圈總部的企業展廳，發了兩份穩健醫療的相關個護產品

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面試sap，項目的主管是葉經理，這個團隊那會挺缺人的，稍微了解sap的基礎就可以進去了，二本學校也能進，薪水，畢業生是5k

穩健醫療集團sap顧問面試題

什么是sap，sap有幾個模塊，是否接受加班，對sap的全部認識，擅長什么模塊，是否接受出差，sap的事務代碼知道幾個

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分為兩輪，hr和財務經理，最后一輪總監面試還在等時間。hr小姐姐很好，了解了一下常規的情況，部門經理也挺好，很干練的感覺，自我介紹，針對工作經歷問一些重點的問題。總體不錯。

穩健醫療集團內控專員面試題

1自我介紹一下2上家公司離職的原因3對穩健的了解4大概多久可以到崗5能否接受加班6財務分析主要分析一些什么事項

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