當時直接來我們學校進行招聘，參加完宣講會，填了一份資料，就寫新龍馬的信息以及一些車輛基礎知識，與簡歷一起上交。中午就收到面試的通知，當時是類似無領導小組，我被推為leader，討論完匯報了自己小組的看法，然后后面那邊就一人問了個問題，然后小組中每個人選擇最優秀的兩個人。最后一輪面試就是一對一的面試。

福建新龍馬汽車股份有限公司助理工程師面試題

無領導小組時叫我們每個人選擇小組中最優秀的兩個人，還有問了汽車的相關知識。汽車的四大系統哈？對汽車行業未來的發展怎么看的？你一個泉州的為什么會想去龍巖？說說你對汽車的認識？

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第一波面試 群面 給個問題 大家組成一個團隊 討論 最后提出統一意見 然后 選一個組長發言 每個小組成員發表自己觀點
二面 技術面和HR面 問一下課題 以及想要從事的方向

福建新龍馬汽車股份有限公司研發人員面試題

唐僧 從徒弟四個人當中 選出兩個人完成西天取經任務 會選擇誰 為什么 說出自己的理由
師徒幾個 你和那個角色最像
如果要從團隊里排除掉一個人 你會選擇誰

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求職的工資要多少,有沒有覺得公司地址比較偏僻. 你為什么來我們公司面試

福建新龍馬汽車股份有限公司信用管理師面試題

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