首先是部門人事面,先填寫基本的資料,然后HR面試,主要對簡歷問了一些問題,感覺也不是很專業(yè),感受一般,然后是他們的總監(jiān)面,辦公室很凌亂,進去感覺都是亂糟糟的,感受不好,拿到簡歷也是隨便問了幾句,并沒有很認(rèn)真的跟你面試
面試官問的面試題:深圳中青寶互動網(wǎng)絡(luò)股份有限公司招聘專員面試題
主要有自我介紹,然后問你上一家工作內(nèi)容,然后問你為什么離職未來的職業(yè)發(fā)展,跟你說一下的工作性質(zhì)比較質(zhì)疑
通過朋友推薦獲得面試機會,面試的是主策劃,問了一些游戲設(shè)計的內(nèi)容以及玩家付費的設(shè)計等內(nèi)容,還有游戲節(jié)奏的把控
面試官問的面試題:中青寶游戲主策劃面試題
1、新手引導(dǎo)的強制性和非強制的優(yōu)劣
2、功能系統(tǒng)的開放考慮的因素
3、不同的游戲類型玩家的游戲行為有么有相似的
HR面 問些基本問題, 主管面 問些行業(yè)基本問題 HR通知 薪水壓五百 呵呵 工作一年在找別的工作
面試官問的面試題:深圳中青寶互動網(wǎng)絡(luò)股份有限公司商務(wù)面試題
離職原因 來深圳原因 對公司看法
HR表示沒工作經(jīng)驗正常工資壓500我特么居然腦抽同意了,現(xiàn)在心里是個坎 在找工作
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