公司人事查到簡歷電話進行一面，主要是以往工作經歷及為什么要考慮換工作，通過后約時間由面試崗部門負責人二面，一般等待3-5天，由部門負責人和人事進行群面，面試結束后一般5個工作日會給回復

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1、簡單自我介紹
2、以往工作經歷做一個簡單的介紹及換工作的原因
3、說一個你認為目前為止最成功的案例，其中存在的優缺點及如何改進
4、個人的職業發展規劃

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首先，HR對上一家的離職原因，看法做一個初步的了解。其次店長問了一些關于經營方面的問題，包括在職期間做過哪些特殊的動作提升銷售，部門經營的一些狀態之類的問題。

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店長會問在崗期間做過哪些突出的業績或者成績，對待客訴是怎么處理的，與員工促銷之間的對接是怎么樣子的，對待會員(顧客)的看法，如何把握會員的消費需求。

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面試去的時候先給了一張題做，筆試過后就是技術人員面試，問了一些實際做項目過程當中的一些問題，了解了一些基本情況，然后就讓回來等通知了，大概7天后有結果。

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什么是多線程，怎么使用？項目中是如何做的緩存？

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