先是到二樓會議室等待，然后一個hr一個部門經理問一些公司文化的文化的問題 ，然后開始問一些簡歷上的東西幾乎不涉及技術層面，是否接受長期出差等，并沒有聊薪資問題，后續我面試通過才和我聊的

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問是否有女朋友，簡歷上一些在校的經歷，畢業論文的情況，了解一下是哪一屆的，是否兼職過是否有工作經歷，gap的半年干了什么，考研成績怎么樣，是否會選擇調劑這一類的問題

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約好面試時間，登記訪客，有人帶你去會議室，然后會有面試官和hr共同參與面試，首先讓自我介紹，問下基本情況，然后是技術面試，包括多線程、spring、mysql底層、調優、問題排查等等。

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1、多線程相關；2、線程池；3、nginx負載均衡；4、mysql調優；5、產線問題排查；6、mysql底層原理，包括索引；7、sql如何優化，步驟是什么

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先是四樓人力資源部經理面試，再帶到業務部門面試，業務部是各大區的區域經理面試，通過后會回到四樓談具體的東西，薪資，入職時間等等

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先是自我介紹，會根據簡歷提一點問題，能不能接受長期出差，有沒有女朋友，對美亞的了解情況，為什么離職，之前工作的內容以及工資

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