我是春招，所以基本上面試非常倉促。
去了宣講會，直接當天面完全部，過了的就過了，沒過的就等通知。所以基本上中途有說"回去等"那就是完蛋了。我陪我男朋友去的，不是自己去這個公司工作，結果就過了。
我男朋友一面的時候說了回去等，但其實現場都是等二面的，沒有叫過去就是沒了。我就是一面完了，面試官打電話說不要走，等一下。所以我就過了。
一面主要是為什么選擇崗位啊，為什么從簡歷看不是選擇其他崗位等等。我當時很輕松，和他在聊天似的，包括我對崗位的疑惑等等。
二面特別問了出差和英語，我都很ok然后就走了。面試基本我各花15分鐘左右，覺得是現場最快的。
薪酬問我，我說8000左右。有的人說了6000結果被刷了。。。最后給我的工資是7000。所以其實鼓勵能夠對自己的能力正視，薪酬可以大膽如果實力夠強。

上海斐訊通信數據有限公司銷售經理面試題

我是春招，所以基本上面試非常倉促。
去了宣講會，直接當天面完全部，過了的就過了，沒過的就等通知。所以基本上中途有說"回去等"那就是完蛋了。我陪我男朋友去的，不是自己去這個公司工作，結果就過了。
我男朋友一面的時候說了回去等，但其實現場都是等二面的，沒有叫過去就是沒了。我就是一面完了，面試官打電話說不要走，等一下。所以我就過了。
一面主要是為什么選擇崗位啊，為什么從簡歷看不是選擇其他崗位等等。我當時很輕松，和他在聊天似的，包括我對崗位的疑惑等等。
二面特別問了出差和英語，我都很ok然后就走了。面試基本我各花15分鐘左右，覺得是現場最快的。
薪酬問我，我說8000左右。有的人說了6000結果被刷了。。。最后給我的工資是7000。所以其實鼓勵能夠對自己的能力正視，薪酬可以大膽如果實力夠強。

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分為三面，都在一個下午進行完的，第二天就出結果了，這個還是很有效率的。一面和二面分別是當地的辦事處總監和總部的一個總監面試的，三面是HR面試，都是比較隨和的聊天，大部分是問你的簡歷上的問題，會問得比較細節，所以如果是編的經歷可能會被看出來；另外因為屬于秋招靠后了，問了拿了多少OFFER，哪些公司，待遇如何等等，準備如何選擇啥的。后來郵箱給發了OFFER，不會單獨有一個環節讓你談薪資，但是去簽三方的時候我覺得可以和HR提出來這個，應該是可以聊的。

上海斐訊通信數據有限公司區域銷售經理面試題

大部分是問你的簡歷上的問題，會問得比較細節，所以如果是編的經歷可能會被看出來；另外因為屬于秋招靠后了，問了拿了多少OFFER，哪些公司，待遇如何等等，準備如何選擇啥的

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公司很大，園區很好看，辦公樓內卡座很寬敞。總監面試，主要問過去的工作經歷，還有職業規劃等，整個過程挺好的，然后HR 面試，談薪資，回去等消息。

上海斐訊通信數據有限公司管理會計面試題

1.自我介紹
2.對上一段工作內容，進行詢問。
3.為什么換工作，是否了解應聘的崗位內容；
4.職業規劃怎么樣。

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