可能全英文,有過market-sizing問題(預(yù)估2030年成都的電動物流車市場規(guī)模)。
如果問題是自己不熟悉的領(lǐng)域也不要慌,要積極跟面試官溝通,因為面試官會提供一些
很重要的信息,你只需要搭建好基本的解決問題的框架就可以。
具體面試風(fēng)格會因為面試官不同而千差萬別。
大家在準(zhǔn)備羅蘭貝格case面的時候,
可以多準(zhǔn)備些汽車行業(yè)的case,
比如某些事件
對汽車行業(yè)的影響等。畢竟,他們家在汽車行業(yè)的咨詢項目上比較有優(yōu)勢,面試時問到
汽車行業(yè)的概率也比較高。
羅蘭貝格春季實習(xí)生面試題
可能全英文,有過market-sizing問題(預(yù)估2030年成都的電動物流車市場規(guī)模)。
可以多準(zhǔn)備些汽車行業(yè)的case,比如某些事件對汽車行業(yè)的影響等。
投遞簡歷大約一周之后收到面試通知。面試分為兩個步驟。首先是要求在3天內(nèi)完成一個PPT,內(nèi)容是大消費(fèi)相關(guān),要求從所得數(shù)據(jù)中得出結(jié)論;第二步是簡歷面和案例分析,主要提問簡歷中的實習(xí)經(jīng)歷一級所作貢獻(xiàn)和收獲;案例分析就問了比較普遍的估計市場規(guī)模的問題。
面試官問的面試題:羅蘭貝格PTA面試題
問題1:收集數(shù)據(jù)并制作PPT
問題2:針對實習(xí)項目你的具體經(jīng)歷是什么?從中學(xué)到了什么?對實習(xí)的感受有哪些?
問題3:估計市場規(guī)模,新型健康咖啡在北京三年內(nèi)的市場規(guī)模,給出具體拆分過程,一級可以向面試官提問數(shù)據(jù)
簡單的電話面試,直接由mentor主導(dǎo),比較的nice,了解了一下個人情況、時間分配,然后就給了口頭offer
面試官問的面試題:羅蘭貝格PTA面試題
1. 你為什么想要進(jìn)入咨詢行業(yè)?
2. 請簡單的自我介紹一下
3. 你以前都沒有類似的經(jīng)歷,你認(rèn)為會造成什么阻礙嗎?
羅蘭貝格(Roland Berger)工資待遇 共14 條
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司
(共119條) 惠州億緯鋰能股份有限公司
(共110條) 特變電工
(共73條) 玖龍紙業(yè)
(共110條) 特變電工
(共8條) 河北移動
(共7條) 山東電力集團(tuán)
(共8條) 成都地鐵運(yùn)營公司
(共4條) 上海乘用車有限公司
(共4條) 深圳法本信息股份有限公司
(共4條) 深圳大學(xué)總醫(yī)院